党中央高度重视党内政治生态建设。党的十八大以来，党中央采取了一系列全面从严治党的重大措施，党内政治生活出现了新气象，政治生态得到了优化。然而，组织工作是政治工作，组织部门担负着推进全面从严治党的政治责任，我们理应成为构建良好政治生态的主力军，要自觉担当起改善政治生态的神圣使命，不断增强自身从严、本级从严、现在从严的意识，形成层层担当、人人担当、共同担当的局面。(10月27日光明网)

　　构建良好“政治生态”的一个重要指标就是在于选人用人。早在2013年全国组织工作会上习近平总书记就指出：“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风，选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。”所以选好用好人就能使党心凝聚，使民心得到鼓舞，才能营造良好的党风环境和政治生态。相反，如果选错用错人，就会使党心涣散、违背民意，给投机取巧之人提供生存空间，政治生态就会出现问题。总之，选准用好人是优化政治生态的关键环节。因此，值此换届期间，要构建风清气正的政治生态，就要“唯贤是举”，严格选人用人。

　　“知贤之近途，莫急于考功。功成考，则治乱暴而明，善恶信则直。”当下，各地正在有序开展领导班子集中换届工作。通过换届为人民选出贤能、配出好班子，就要树立正确的用人导向，按照总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这一新时期标准，真正做到提高选人的精准度、人岗的匹配度、群众的公认度，最终防止干部带病提拔，选出能上能下、素质过硬的人才。

　　从古至今，无数事例证明或兴或败尽在是否任用贤才。凡任用贤才之地，经济发展必然迅猛，科技创新频出，企业强大，物价平稳，百姓安康。所以选贤举能要严肃认真对待，绝对容不得半点马虎，只有这样才能打造风清气正的良好政治生态。