近日，一则关于“江西宁都县委书记当众发飙不留情面训斥多名局长”的视频在网上热传，数万网友在看过视频后，纷纷为该书记点赞。原来，该县县委书记王四华在调研时，对一些领导干部的慵懒作风提出严厉批评，并表示要狠狠地整治干部作风问题。(10月28日 新浪网)

　　十八大以来，从严治党成为了社会的最强音。作风教育、群众路线教育、“三严三实”教育、“两学一做”教育，这些学习教育活动宗旨都是要提升党员干部的思想觉悟和良好的作风。可以说这些活动对于保持良好的党风、政风乃至整个社会风气，具有非常重要的意义。然而在现实中，仍然存在一些干部对思想教育不上心，思想觉悟低，政治素养差，行动上懒惰。对于这样的干部决不能嘴上留德，手下留情。江西宁都县委书记王四华对下面的干部指出“站没站相，坐没坐相，讲话没讲话的形象，讲话讲不出来，讲不出来说明你调研不深刻，对情况不了解。”可谓不留情面的道出了实在话。

　　在这起事件中，为何群众对江西宁都县委书记当众发飙不留情面训斥多名局长大加赞赏和支持呢？不会没有原因。长久以来，群众对少部分党员干部的不良作风看在眼里气在心上，虽然希望这些干部能够有所转变，但是却没这个权力，现如今县委书记道出了群众的心里话，群众怎能不大加赞赏？

　　王四华提出“如何深刻变化，关键在干部，关键在我们的一把手。”一个单位、部门，主要领导干部的作风如何，至关重要。作为负责人、领头羊，领导干部作风扎实，不好排场，轻车简从，密切联系群众，往往就能形成作风优良的“小气候”。反之，“上有所好，下必甚焉”，只会助长不良作风，恶化风清气正的“小环境”。而王四华作为县委“一把手”率先垂范，一心抓经济发展，造福群众，这样的“一把手”就有底气教训下面的干部，下面的干部就不敢不上心，这样以来政治风气就清明了。

　　可以说，好的干部作风是管出来的，而不良作风则是惯出来的。“一把手”身背干部的管理、肩挑为民服务职责，如果前行过程中撂下“担子”、避开“正道”躲到“荫凉”下偷懒睡觉，安逸舒服长了，再次上路必定腿脚发软、匮乏无力、苦不堪言。而作风建设永远在路上、永远没有休止符，就必须严管不懈。

　　由此可见，改进作风，地方“一把手”责无旁贷。因此官员们只有牢记宗旨，不忘使命，始终和人民群众保持密切联系，把事业之根扎在人民的沃壤，求真务实，真抓实干，把自身做强，才能更好为下级干部做好榜样，才能更好的约束好下属，通过一级带一级，干部作风大转变将指日可待。