合肥一则“女公交车驾驶员边开车边吃方便面”的网帖，引起人们热议，各大论坛纷纷转发25路公交车这名女驾驶员开车吃泡面的视频。10月31日下午，记者从驾驶员所在的合肥公交集团第五巴士公司了解到，当事驾驶员已被待岗停职，其行为也将被通报批评。(11月1日《安徽商报》)

　　因为“边吃泡面边开车”，这位女司机被停职了。网络上的舆论也是纷纷扬扬，形成了两大阵营：一个阵营自然是支持的，认为这种行为不能原谅，把乘客的安全当成了游戏。一个阵营当然是反对的，他们认为有点教条，有点不人性化，女司机也不容易，何况也没有出什么事情。

　　就我个人而言，我是支持严肃处罚“边吃泡面边开车”行为的。不过，我们更应该反思的是类似于“边吃泡面边开车”的现象为何成了常态？也就是说，是谁导致了这种现象的发生？

　　很显然，只是处理一名驾驶员还是不够的。这至少说明用工单位的人性化关怀是欠缺的。每逢节日的时候，我们都会看到一些媒体涉及公交车司机奉献的报道。不是说某某公交车司机多少年没吃团圆饭了，就是说某某公交车司机一天需要工作10个小时以上。在一些大城市，公交车司机甚至需要忙碌到晚上11点之后。那么，这是不是说明公交公司的人员安排是不合理的？为何就让驾驶员连吃口热饭的时间都没有？人性化关怀是一个企业的责任，不能丢失。谁也不是铁人。

　　从这个角度来说，公交公司也是有不可推卸责任的。公交车司机生存状态需要关注。

　　再来说说驾驶员自身的安全意识问题。对于很多驾驶员来说，其实一边开车一边做其他事情已经习以为常了。有的是边开车边玩游戏，有的是边开车边吃零食，有的是边开车边打电话，有的是边开车边看视频。很多车祸就是如此发生的。问题是，在悲剧面前为何就没有警醒？当一位驾驶员丢失了最起码的安全之心的时候，“边吃泡面边开车”也就成为常态了。

　　这还牵涉到了乘客纵容的问题。是的，合肥的这起“边吃泡面边开车”是网友视频传播出来的。可是，网友在拍摄这段视频的时候，为何就没有制止？大多数的情况是，乘客对于“边吃泡面边开车”早就见怪不怪了，早就习以为常了，。拍摄视频发布到网上的毕竟是个例，很多情况是乘客都在视而不见，这也是最可怕的地方，当自身安全都受到了威胁却默不作声的时候，危险也就就渐渐靠近了。

　　合肥的这起“边吃泡面边开车”被停职，毕竟还只是个例，其他地方依然存在，今后还会依然出现。为了社会的安全，我们期望的是能让“边吃泡面边开车”被停职的行为成为共识，成为常态。

　　不知道，还有多少“边吃泡面边开车”的公交车在安全隐患的道路上狂奔？