四川省脱贫攻坚领导小组近日出台《关于统筹协调“五个一”帮扶力量进一步强化责任落实的工作方案》(以下简称《工作方案》)，聚焦精准扶贫精准脱贫目标，统筹贫困村“五个一”帮扶力量整体合力，进一步形成上下联动、协调推进的工作格局。(11月9日《四川日报》)

　　日前，四川省脱贫攻坚领导小组第四次会议强调，全力以赴，不胜不休高标准高质量完成今年脱贫摘帽任务。从出席会议的人员情况来说，既有省委主要领导，也有其他省领导，和脱贫攻坚领导小组成员单位主要负责同志参加会议。由此可见，四川把脱贫攻坚工作当成了一件重中之重的大事情在抓。从这个角度而言，四川近日出台官员脱贫攻坚的工作方案也就不足为奇了，出台针对各级干部责任落实制度也就顺理成章了。

　　问责追责是对各级干部的正向激励。《工作方案》提出，把从严管理与关心基层一线干部结合起来，及时解决好驻村干部待遇问题和身心健康问题。对于扶贫干部来说是一个定心丸，是一剂强心针。只要各级干部能够严格按照既定的脱贫攻坚战略去落实，去实施，就能够整合各方力量，能够激发各方面的激情。脱贫攻坚是一项系统工程，大家都必须要各司其责，各负其责，五根指头弹钢琴，才能啃下硬骨头。当前各地都处在脱贫攻坚的关键时刻，尤其是那些脱贫摘帽的贫困村，能否按时脱贫，能否稳定脱贫，事关四川脱贫攻坚大局，直接影响到后来者的脱贫信心和决心。有了这个《工作方案》，有了这个问责追责的指挥棒，就会让一线脱贫干部坚定信心，放开手脚，全力去脱贫攻坚。

　　问责追责是各级干部的反向倒逼。干得好，务实干，脱贫攻坚一步一个脚印，自然就不用理会所谓的问责追责。但如果发现工作不落实、完不成年度脱贫目标任务的，自然就会有相应的问责措施跟进。如何确保脱贫攻坚高效有力？如何确保保质保量完成脱贫摘帽？在责任的倒逼之下，要求各级领导干部建立健全三大工作机制，建立帮扶力量协调推进工作机制，建立帮扶力量统筹管理服务工作机制，建立帮扶力量的联动督查考核工作机制。从工作推进，到管理服务，再到督查考核，多个层面聚焦脱贫攻坚，多种机制保障精准脱贫，谁要是想偷工减料，谁要是要打擦边球，自然就会被严厉问责。

　　脱贫攻坚是一项政治任务。要完成这项政治任务自然就要有起码的政治责任，确保政治责任不打折，确保政治责任不松劲，必须要亮出问责利剑，必须要细化落实具体责任。统筹协调“五个一”帮扶力量、化责任落实，必须要有责任清单，要有明确问责。四川作为全国6个重点扶贫省份之一，虽然近年来取得了可喜成绩，但脱贫攻坚任务依然十分严峻，从这个意义而言，四川从严“问责追责”关，也是为了更好的完成这项艰巨的政治任务。