今年，中国有150万名领导干部填写一份内容一样的报告表—《领导干部个人有关事项报告表》。这份由12张A4纸构成的报告表，涵盖了一名干部及其家属财产、婚姻、房产、投资等多方面“家底”。(11月14日澎湃新闻网)

　　近几年，公众要求官员财产公开的呼声越来越高，各地政府也在不同程度的要求官员进行财产公开。而这次在北京部分区县已从副处级以上干部填写表格“报告家底”，拓展至科级干部，可以说是官员财产公开的进一步延伸。同时，“报告家底”新增添了配偶、子女相关信息，同副处级干部报告制度“接轨”。无疑这是反腐领域一个新的里程碑，因为在很多单位的科级干部实际上手握“实权”，也易滋生腐败。将申报主体延伸到这些科级干部身上，对奠定反腐基础大有意义。

　　就目前来看，北京科级以上干部《领导干部个人有关事项报告表》只是第一步，目前已经向组织是公开的。这个组织不是一个人，而是一个群体，这个群体起码是知道官员情况的。那么再下一步，怎么样来公开呢？可以按照一定的级别，比如说哪个级别的行政的一把手也好，或者说哪一个级别的官员都必须公开。公开什么事项？比如说有一些财产公开，但有一些涉及人家的子女，涉及到官员的配偶等等，这些情况也许真的是隐私，只能有组织掌握，但是其他事项应该对外公布。

　　实际上，在反腐达到前所未有的广度和深度的今天，正是推进这些基础性制度的最好时机，所谓“治标为治本赢得时间”，即是此意。包括“官员财产公开”在内的基本制度的落地，不仅能为“国家治理现代化”提供支点，更能明确反腐的意义，保证其迈向现代法治政府的价值指向。有这些制度的及时跟进，今天的反腐才能突破传统整风和群众运动的范畴。

　　无论官员财产公开最终采取哪一种步骤，是从试点地区向全国拓展，是从基层向上层推开，还是从新入职、新提拔的公务员开始，都应有紧凑可行的时间表，最终将试点经验吸纳到法律法规中，以立法方式明确“官员财产公开”的申报对象、范围、程序、审查、监督、惩处问责。只有这些都屡清楚了，官员公开财产才会循序渐进的顺利推行。