“会‘福州话’怎么也能成为求职的优势？”近日，福州高新区公开招聘59名劳务派遣人员，其中行政审批局窗口岗位招收3人，在其他要求一栏备注“熟悉福州方言者优先”，此举引发不少市民的热议。有市民质疑，要求熟悉当地方言，有对外来市民求职设门槛的嫌疑。(12月7日《海峡都市报》)

　　随着闽南歌曲的流行，闽南语也很快进入更多人的生活。然而，确实很少有外地人能听懂几句闽南语。福州是沿海大都市，是外来工聚集密度较高地区。语言适应的焦点，不是让外来工都去适应闽南话，也不是让本土人都去学会各地方言，而是大力推广普通话，让普通话成为项目开发、生产经营人员的通用语言。如此看来“会方言优先”确有不妥之处，而且很难逃脱保护本地人的嫌疑。

　　说普通话，是我国的一项基本国策。在普通话推广的道路上，国家也考虑到对方言的保护。但是，这并不代表，方言优于普通话。而且，在行政单位面对整个福州的新区的居民，普通话才是最必要的。与此同时，可以考虑到一些老人说不好普通话，在会说普通话的基础上，附加上福州话。想必这样的政策才是最为民众服务的政策。

　　语言是一种沟通工具，只有很好的利用好这个工具，才能完成想要完成的工工具。同时，语言也是文化的载体。普通话是推广是大趋势，方言保护也是不容质疑的。所以，太过简单的要求“会方言优先”，只会导致方言和普通话，相互伤害，没有任何好处。

　　当地政府想更好的开展工作的本心是好的，只是所开据的条件考虑不周全，导致把自己放在了很被动的地方。要想更好的发展，吸纳四方人才，就应该有远大的卓识。作为政府更应该站在时代的前沿，哪怕是最小的细节，也要体现出政府的方针政策。且不可因小失大，造成不良后果。

　　总之，此时暴露了一些地方政策的短板，也暴露了政府缺乏统筹兼备、循序渐进的意识。所以，相关部门要及时叫停“会福州话优先”。而且，要充分考虑到各方利益，让闽南话和普通话交相辉映，更要考虑到当地的实际情况，更好的为人民服务。