记者今日从兰州市七里河区外宣办获悉，日前，该区对在兰州市12月5日召开视频会议七里河区分会场出现迟到、替会、会场吃早餐等违反会议纪律问题的相关责任人进行了问责，其中，对擅自安排他人顶替参加会议的5个单位主要负责人给予诫勉谈话、通报批评并责令作出深刻检查；对违反会场纪律的1名乡镇主要负责人给予诫勉谈话；对9时45分至10时到会的26个单位的负责人给予通报批评并责令作出深刻检查；对参会迟到15分钟以上的6个单位主要负责人予以免职。(12月9日新华网)

　　干部参会无故迟到，这绝不是媒体第一次曝光，而是第N次曝光。2015年，江西省防汛工作电视电话会上，省长鹿心社对某厅局负责同志迟到一事，当场提出批评：开这么重要的会，为何迟到？倘若是在抢险救灾，这迟到15分钟要耽误多少事啊！2014年，在南京市召开的全市城建城管环保工作动员大会上，溧水区城管局副局长俞立新因为迟到被免职……

　　一个干部因为开会迟到被免职，处罚可谓严厉了，但为什么领导干部开会迟到还时有曝光，这必须引起当地党委的重视。无论怎么说，一个地方干部开会都会迟到，劳动纪律或多或少会有问题，党风政风也可能存在这样那样的问题，因此对干部开会迟到问题，党委一定要跳出这个圈子去找问题，找出干部参会迟到的真正原因。

　　据媒体报道，朱镕基总理在上海当市长的时候，召开的会议没有人会迟到，没人思想开小差，相关部门的负责人还随时准备被提问，回答问题没人敢忽悠。朱镕基召开会议，为什么没有人会迟到，原因不言而喻，为什么很多领导干部开会经常会有人迟到，恐怕原因他们自己也就清楚，就是他们对干部作风问题不够重视，抓干部作风一时严，一时松，造成党员干部的“庸懒散浮拖”作风问题。

　　要遏制干部参会迟到行为发生，归根结底要靠制度，靠制度的坚决执行。然而在一些地方，所谓的“制度管人管事”也就多是一种摆设，并处处充满着随意性。当制度虚置化成为普遍现象和行为习惯后，“按规执行”反倒变得新鲜，实行处分也属于“运气不好”，于是某天领导干部心血来潮，严惩一下参会迟到的干部，甚至不惜违背程序正义，免去迟到干部的职务，然而更多的时候是放任自流，是包庇纵容，在这样的情况下，干部参会迟到自然会时有发生。

　　己所不欲，勿施于人。领导干部经常坐在主席台上，批评下面的干部职工开会迟到，开会不守纪律，但是如果他们自己参会都经常迟到，经常不守纪律，凭什么批评教育下属。因此端正会风既要从自己做起，也要常抓不懈，决不能一曝十寒。