昨日有网友反映在评选“深圳最美政法干警”活动中，深圳一所学校强制老师选择所属区里一位候选人，并与老师绩效考核挂钩。校方称活动是老师们“想投就投”，南山区政法委则对北京青年报记者表示，不会强制要求学校投票。(1月4日 环球网)

　　金杯银杯不如百姓的口碑，如何探索有效的评价机制，正在成为各地部门听取民意、奖励先进的一种新方式。不得不说，这种方式，在一定程度上起到了积极弘扬主旋律的作用，但由于一些操作不当、监督不力，也造成了一些非议。官方主办、网民参与的各种评比，需要来一场真格的。而不是让一些不情愿的声音充斥其中，变成水份来混淆真正的评比目的。

　　近日，网上曝出了“深圳最美政法干警”评比中，深圳一所学校强制老师选择区属一位候选人，并与老师绩效考核挂钩的丑闻，网传甚广。在民意沸腾质疑时，相关部门开始不断辟谣，纷纷发表声明，不会强制要求学校投票。但我们忽略了一点，那就是网络的截图为证，虽然也有可能造假的成分，只要查查有没有这个“肖基华”的人消息自然会水落石出，更何况，学校有那么多老师，积攒了那么多不情愿，相信一查自然明白。还有就是如果真有这样的情况，这种强制性的投票指令会渗透到区内的各个单位，这种不成正统小道消息往往会风吹草长。

　　网络投票是个新生事物，各地官方主办的评比，对于这种网络性监督是一个空白项，因为这种投票往往有一定的时间性，为了节俭了人力、物力、财力等成本，投票主办方往往是在网上一挂了之，这样恰恰滋生了很多投机取巧的东西，各种投票、刷票业务的网络公司型的活跃，这些公司往往直接打电话跟被投票人，一元钱可以买四张票，假设被评选上就会得到提职晋升，或许这种投票会变得更加激烈。当评选活动掺杂了利益取向，不公平初步显现“最美”已经失去了原本的意义，主办投票的官方部门肯定是一种失败。“最美警察投票”挂钩老师绩效考核，这种“行政绑架”，将一种“最美警察”评选拔高到了区县之间的竞争上，这种攀比已经明显超越了“最美警察”评比的范畴。

　　“深圳最美政法干警”评比，不要急于去做过多的证明。政法干警“美不美”应该让事实说话，让身边的群众心甘情愿的去支持，而不是去做一些“生拉硬扯”的无用功。当行政力量绑架公职人员去投票时，“最美”的意义何在？一个连身边人都不愿意去投票“最美警察”，即便当成了，又能怎样？由此可见，杜绝这种“攀比式”的“最美”，需要一种官方的监督，官方没有操作经验，完全可以交给有能力做的商业网站以购买服务的形式去做，出现了问题完全可以追责，这样远比那些“见样学样”的跟风评比好得多。