中央纪委反腐专题片《打铁还需自身硬》中，时任山西省纪委书记的金道铭，明知当时的政治环境“暗流涌动”，因为不愿意“得罪人”，选择了同流合污，一步步走上法庭的被告席。(1月10日人民日报)

　　近日，人民网刊发了评论文章《该“得罪”时就“得罪”》，文章举了谢觉哉的一个事例，来告诉广大党员干部，对腐败敢于亮剑在优化政治生态的同时，也是对大多数干部的一种保护，因此希望广大干部要敢担当，不怕得罪人。

　　文中列举的这个故事大概是这样一回事。当年，陕甘宁边区政府成立之初，不遵守法令的现象时有发生，且“大多是公务人员”。谢觉哉在《解放日报》上撰文建议：“应罚的罚，应拘的拘。任何人的威胁，不屈；任何大头子的说情，不理。要硬起颈骨来。做得几次，威信建立了，人们的习惯也就逐渐养成了。”笔者对谢老先生的一句“任何大头子的说情，不理”尤为赞同，认为党员干部，在原则面前，敢于对领导说情说不，确实是一种敢担当。

　　领导说情，这可能是很多党政干部都遭遇到的问题，这对很多干部来说，确实是一个很伤脑筋的问题，上级领导干部打招呼、递纸条、打电话，听了，就可能丧失原则，做违心之事，不听，又怕得罪了上级领导干部，怕在今后的工作中“穿小鞋”，所以怎样处理领导干部的说情，特别是上级直接领导干部的说情，对于很多党政干部来说，都是一个左右为难的事。

　　笔者认为，这些领导干部应该多读一读谢觉哉老先生的话，应该有对上级说情说不的敢担当。上级领导干部如果是一个有原则的人，他就不应该干预下属的工作，不应该违规违纪地来说情，他说情本就错了，如果干部再听取他们的说情，按他们的要求办事，这样是拿原则来讨好领导，和领导做交易，这是错上加错的行为。弄不好，不但会害了领导，也会害了自己，让自己成为领导违纪的帮凶。

　　前不久，媒体曾经报道称，某县进入干部调整集中期，托关系、打招呼现象频发。当地一个县委书记就说，光是他说到的打招呼的条子就可以装满一抽屉,有来自上级领导的,有来自一起共事的县委班子成员的,有来自本地主要党政职能部门负责人的,有来自朋友的,也有一些老干部的。面对纷至沓来的领导说情，你听得过来吗？这个领导的说情你听了，另外一个领导的说情你听不听？一旦听了，你还有原则吗？

　　习近平总书记曾经指出，担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。希望每一个干部牢记总书记的教诲，发扬敢担当的精神，对领导说情，要斩钉切铁地说不。