近日，十八届中央纪委七次全会审议通过的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》(以下简称规则)向社会公布。规则首次对纪委监督执纪工作的全流程、各环节进行了明确规定，并划定了纪检监督执纪权的“负面清单”。(1月22日 人民网)

　　党的十八大以来，随着党风廉政建设主体责任的落地生根，各级党委开启了管党治党新模式，各级党委对党风廉政建设负主体责任，纪检监察机构承担监督责任，进一步形成了反腐倡廉人人身上有胆子的从严治党“新常态”。这些都与纪检监察机构和纪检干部的辛苦付出密不可分。

　　然而，对于纪检干部来讲，自己是活生生的人，并非铜墙铁壁一块，也和其他普通人一样存在人性的弱点。此时，某些别有用心者便会乘虚而入，利用人性的弱点，从执纪者入手，妄图通过非法手段达到规避纪律惩罚的结果。在外因的催化下，某些理想信念不坚定，自我约束不严的纪检干部便会如“探囊取物”般被腐败分子拿下，成为了“助纣为虐”的害群之马。

　　前段时间在中央电视台播出的纪检专题片《打铁还需自身硬》就是纪检监察机关对自己内部管理的一次深刻检视，这种将“家丑曝光于天下”的做法反映出了纪检监察机构的自我调适能力和自我完善手段，通过自揭短处，以此来破除沉疴，是需要极大勇气和决心的，这种勇气和决心将会成为反腐倡廉的一大利器。

　　建立纪检监察负面清单，明确纪检干部“禁止”、“不得”等行为，让纪检监察干部随时处于被监督之下，心存敬畏心理，避免信任代替监督的情况出现。对于纪检监察机构来讲，从清单入手，明确执纪者的责任，严格工作程序，高效管理廉政风险点，从而强化对监督执纪各环节的监督制约，以此增强纪检检察干部的免疫力，有利于打造一支纪检铁军，避免监督执纪问责出现薄弱环节，确保从严治党向纵深推进。