干部新春慰问少了套路：发现问题多，解决力度大。(2月3日 澎湃新闻网)

　　每年春节的时候各地都在开展慰问工作，让一些困难的党员群众都感受到对他们的关怀，这事儿的出发点是好的，而且也是得到不少的反馈。可是对于每年的慰问工作不能够仅仅当作是一份工作，还有的就是应该当作是从心底发来的帮助，只有这样才能够让党员群众从心底感受到党和国家对他们的关怀。

　　近日有媒体报道，在过去的新春慰问中，走形式的情况偶有存在，在前些年，春节前和春节期间，县里的领导干部慰问群众和在岗工作人员，是“保留项目”，是一定要走一走的“程序”。但是从去年开始，这些春节前和春节期间的慰问活动大为减少。这样的一个做法就是在给广大的群众树立一个表率的作用，让他们知晓党和国家是不会忘记他们的。

　　其实这对于上班族来说，这就是普通工作中的一部分，不足挂齿，但是对于需要慰问的党员群众来说，他们是往心底去感谢的，因为有他们的慰问，他们过了一个温暖的年，可能在这样的一群人当中，有的是孤寡老人，无儿无女，有的是在过去为党和国家奉献了一辈子的艰辛，对于这些人，党和国家怎么会忘记他们呢？

　　但是慰问工作是讲究方式的，不仅仅是要在春节，而应该是要把工作给做在平时，只有把他给当作平常的工作来开展，真正的成为了我们常态化的工作，那才能够称得上是为民办实事、办好事。网络上有这样的一句话：少一些套路，多一些真诚。这话用在干部们的身上也是合适的，同样的也是适用在开展基层工作当中，毕竟面对的都是广大人民群众，他们的疾苦才是身为党员领导干部应该操心的地方。

　　坦诚讲干部们不真心的搞慰问，拿他们也是没办法的，并不是用慰问的多少来考核他们，但是对于干部的管理来说，这都是很大的管理问题，毕竟拿着“皇粮”但是却没有用心的工作，这样的干部又怎么能够得到群众的支持呢？虽然并非是让你去赴汤蹈火，但是最基本的底线也是不可以逾越的，这是基本的职业道德，况且还是党员干部，最起码的基本动作就应该完成。少一些套路，多一些真诚。对待自己的工作如此，对待广大人民群众也该如此。