春节黄金周刚过，上班第一天你是否感觉倦怠，工作效率低呢?“节后综合症”是指长假过后的一种亚健康状态，是短期适应障碍的体现，中国人在春节和国庆黄金周长假之后会表现得尤为明显。(2月3日中国新闻网)

　　“稍纵即逝”，春节假已过，上班又到啦！可部分党员干部依然回味着走亲访友春节聚会的年夜饭，还沉浸在春节欢乐祥和的幸福氛围中不能自拔，上班无精打采心不在焉，工作无视纪律慵懒散漫，更有甚者，接待群众热情减退，服务窗口不见踪影，干部患了“节后综合征”。

　　干部出现节后综合症现象，表现为节后慵懒、疲沓，存在“没过大年十五”就不是正式上班的“奇葩”想法，上班迟到、早退、溜岗、串门，放任自己，心不在焉，人在岗心不在岗，在位不干事等“四风”问题反弹，损坏了党员干部形象，更让办事群众“添堵”。

　　政府机关工作人员的干部，看似平凡却作用重大，干部的作为不仅仅是个人行为，一言一行都代表着党和政府的形象。长假休整后本该在自己的岗位上认认真真做事情，全心全意为群众解决疑难问题，却以懒散的工作作风来对待自己的工作，本身就是对自己的侮辱、对岗位职责的失职、更是对群众的极不尊重。

　　“春节假”，党员干部能够与家人团聚，卸下重担，适当休放松“心身”，调整“心态”，促进工作。但广大党员干部的“精、气、神”时刻不能丢，要及时收心，用最佳的状态迎接新的工作挑战。春节正是广大农民群众返乡的高峰期，有很多群众需要办理手续，有大量的工作需要做，尤其是服务窗口责任重大，绝不能出现工作懈怠。部分干部年后上班就像变了个人，上班人在心不在，在岗不在状态，对分内工作产生抵触情绪，对待办事群众也缺乏耐心，甚至懒得搭理，把工作作风丢了，干部职责也忘啦！

　　根治“节后综合症”，领导干部当做好“表率”。各级领导干部的一言一行代表着党和政府的形象；广大党员干部必须要迅速调整状态，收心稳神担责，做到“元气满满”，努力克服“节后综合症”，拿出热情服务的态度，持续不懈的干劲，一抓到底的作风，为人民群众服好务，做好事。工作有假期，党员干部服务群众没有“假期”，无论身居何职，都应该遵守工作制度和工作纪律，用严于实的作风要求自己，做到服务群众有诚意，干事创业有决心，向群众展现新时期党员干部的优良作风，得到群众肯定，形成一致目标，产生价值共鸣。

　　党员干部当“收心似箭”，根治“节后综合症”。一天之计在于晨，一年之计在于春。2017年是“十三五”规划的深化年，也是全面建成小康社会的关键阶段，广大党员干部要元气满满，抢抓时间，上紧发条，盯准目标，好好把下部工作思路捋一捋，工作计划调一调，立足本职，主动作为，争做“十三五”发展上的“带头人”。要不断加强党性教育和宗旨意识教育，主动作为，勇挑重担，提高自身本领，把“十三五”规划的内容和内涵融入到自身的本职工作中，为实现宏伟目标开好局、创好业，更好的将“十三五”落实到基层，为群众谋福祉，为全面建成小康社会加油鼓劲。

　　总之，新年新气象，身为“人民公仆”，理应及时收心提神，调整好思想，执行好纪律、落实好制度，以最佳的工作状态，以最好的精神面貌，努力的为群众服务，服好务，谋好开年新篇章，才能不负群众的期盼、人民的重托。