为贯彻落实党的十八届六中全会提出的“党的各级组织要旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责”要求，激励和引导全市广大党员干部在创建国家中心城市、实现基本现代化的新征程中主动履职尽责、积极担当作为，根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和相关规定，结合长沙市实际，提出如下意见。(2月13日，新华网)

　　近日，湖南省长沙市积极建立鼓励干部担当机制，明确提出要着力选拔“想为、敢为、勤为、善为”的干部，重用矛盾面前敢于挺身而出、困难面前敢于攻坚克难、风险面前敢于担当负责、歪风邪气面前敢于坚持原则的干部。对因敢于担当作为而得罪人，在推荐考察和考核评比中得票不高、有争议甚至有非议的干部，各级党组织应当辨明是非、主持公道，该评先评优的评先评优，该提拔重用的提拔重用。

　　习近平总书记在全国组织工作会议上指出：“面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。”这是对担当精神科学而全面的阐释。当前，长沙市要协调推进“四个全面”战略，建设富饶美丽幸福新长沙，确实需要有一大批党员干部具有攻坚克难，滚石上山，苦干实干，爬坡过坎的精神，领导全体群众大步往前冲。

　　然而，现实情况却让人担忧，极少数领导干部不但自己不敢担当，遇到问题绕道而走，而且还专门盯着埋头苦干的人评头品足、求全责备，十件事你干对九件，他们觉得理所应当；十件事你干错一件，他们就会穷追不舍、不依不饶，工作中的“领头羊”往往成为偶尔失误的“替罪羊”。这就应了那句老话，做得多，错得多，不做反而不错。长此以往，无疑会冷了敢担当干部的心。这样敢担当这就可能会越来越少，直至销声匿迹。

　　这样看来，湖南省长沙市旗帜鲜明地为敢于担当者担当。为敢担当者保驾护航，“在干部因敢于担当负责出现工作压力过大、遭遇重大挫折等情况时，党组织负责人应及时走访慰问、谈心谈话，做好思想引导和心理疏导，切实为干部减压减负。对敢于担当负责的干部，旗帜鲜明地予以表彰。”这是对每一个敢担当干部的褒奖，是给他们最大的温暖，这对让广大党员干部争相担当，让敢担当在当地蔚然成风，肯定是大有益处的。

　　此次长沙市出台具体措施，明确表示要为敢担当干部当地，要为敢担当的干部主持公道，这对营造良好的社会氛围，让敢担当蔚然成风，肯定是具有事半功倍作用的。