4日，一份盖有湖北鹤峰县公安局容美派出所公章的“证明”文件在网络热传。该“证明”落款时间为2017年2月3日，其内容显示，中国农业银行鹤峰县支行的储户田某被要求公安机关为其开具证明，证明其所持一张残缺人民币不是人为故意损坏，以便到该行办理兑换业务。(2月4日，中新网)

　　市民迁户口，要证明“你爸是你爸”；应聘幼儿园校车司机，要开不喝酒证明；做人流手术，需证明“自愿的”；出境旅游，要出具母子关系证明；画家卖画，要证明是自己画的；找工作，要开品行端正证明，奇葩证明，似乎总有超出公众想象力的“翻版”。最新的版本是，兑换残币，要开具不是人为故意损坏证明，这显然是“无中生有”——根据相关规定，金融机构应无偿为公众兑换残币，不得拒绝。奇葩证明，缘何就难以“绝版”呢？

　　“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳”，有什么土壤就结什么果。奇葩证明频频出现，一个重要的原因，与现实中证明过多过繁密不可分。有团队调研，一个人一生要办103个证，需要经过18个部委局办，39个处室、中心、支队和所，盖100多个章，还有交费等。这个数字虽然惊人，但对于许多人在“证”途的人来说，在这些证后面，需要多少证明，那恐怕不是“+”法，而是积的运算。有了这么多的证和证明，孕育出几朵奇葩、怪胎，你还会觉得奇怪吗？所以，要让奇葩证明“绝版”，就得铲除证和证明这片肥沃的土壤。

　　奇葩证明难以“绝版”，亦与过死过严的规定有关。规定即制度，制度的一个特点是信证不信人。明明办事人知道“你爸是你爸”，但是按照规定，办事人知道不行，必须按制度办事。于是，你必须去证明“你爸是你爸”。这恰恰忘掉了一点，任何证明都是有人开的。客观地说，按制度办事，并没错，但如果忽略了人的主观能动性，那就必然陷入证明的累积之中，也就不可避免地产生奇葩证明。

　　奇葩证明屡屡产生，是部门、工作人员缺乏担当、推脱责任的体现。以应聘幼儿园校车司机，要开不喝酒证明为例，幼儿园真正关注的，并不是司机喝不喝酒，而是证明。其实，这一纸证明，即使能够证明司机过去不喝酒，并不能证明司机未来不喝酒。但是，有了这一纸证明，幼儿园就有了“护身符”，将来一旦出现酒驾，可以撇清自己的责任——我招聘的司机可是有不喝酒证明的，我是按程序办事的，责任能在我吗？“醉翁之意不在酒”，奇葩证明之意在护身。

　　奇葩证明屡屡产生，是工作作风不实的体现。为人民服务是我们的宗旨，深入实际调查研究是我们的方法。然而，相当多的部门，已经漠视这个宗旨，忘记了这一种方法。即使调查报告，也是高坐办公室里，由前来办事的人员去请来相关人员，配合进行，出具证明，由此形成结论。这样的工作作风，又怎能不产生奇葩证明呢？

　　奇葩证明难以“绝版”，也与责任追究不到位有关。许多部门、单位、办事人员，对于曝光的奇葩证明，总是遮遮掩掩，顾左右而言其他，更少见对其责任追究。没有在屁股上踢一脚，没有抽一鞭，自然就难以产生以儆效尤的作用。“奇葩证明”当然会仰天长笑：其奈我何？