2月20日，是新一届武汉市政府领导班子履职第一天。长江日报记者走进政府办公大楼，对办公现场进行了网络直播，超过80万人次观看，56万人次点赞。(2月23日，人民网)

　　直播是近两年来最火的一个娱乐节目，但政府部门的直播却还是比较鲜见的。估计这次直播肯定得到了许可，但从视频看，显然没有提前告知。面对镜头，有错愕的，有躲闪的，来上班、开会的市区领导，被堵在电梯里、会场门口接受采访，呈现的是一幅“原生态”。直播的网友跟帖留言，也是开放的，各种品头论足。笔者认为，官民互动，是好事。希望让更多政府部门像这样“原生态”呈现在大众面前，接受大众的评判。

　　时至今日，仍然有很多群众认为，领导干部一天的工作就是一杯茶，一张报混一天，就是坐在办公室看看文件，聊聊天，吹吹牛。如果用这样有色眼光看待机关事业干部的群众多了，干群之间无疑有了“隔心墙”，群众对党员干部的工作就有了先入为主的偏见，他们去办事，稍微遇到一点麻烦，遇到不顺心的事，马上就牢骚满腹，就认为是部分领导干部为官不为，在这样的心态下，干群关系自然很紧张。

　　群众路线是我们党的传家宝、生命线，是保持党群干群关系和谐发展的基本需求，是我们党巩固执政地位的根本保证。唯有使党群干群关系和谐发展，我们的国家才能长治久安，人民才能安居乐业。现实生活中，虽然干群关系虽然总体是和谐的，是健康的，但往往也因为管理与服务、利益主张与获得、诉求愿望与实现等关系处理不当，致使干部与群众之间产生了一些意见和分歧，积聚了一些情绪和怨气，从而由一般的工作关系、干群关系引发并衍生了干群之间的矛盾，甚至在个别地方还出现由干群冲突引发的群体性事件。

　　主动把媒体请进来，把政府的工作现场“原生态”地晒在网上，让媒体盯紧，让网民围观，这既是政府主动走近群众、接受人民监督的新颖尝试，也有利于让老百姓了解到政府机关干部的真实生活状况，让老百姓看到，政府部门的党员干部他们也很忙，很辛苦，他们也很不容易。如果更多的政府部门多一点这样的“原生态”呈现，政府部门工作肯定更容易得到群众的理解支持，有了理解支持，干群关系肯定会更和谐，工作推动也就事半功倍。

　　政府部门放下架子，“原生态”呈现，打破政府部门的神秘，让政府部门工作贴近群众，这确实是好事，值得推广。