据教育部网站消息，教育部今日散发材料，介绍十八大以来留学工作情况，显示2016年出国留学人员总数为54.45万人，较2012年增长36.26%，其中留学回国人员总数为43.25万人，较2012年增长58.48%；逾八成留学人员学成后选择回国发展，留学回国与出国留学人数“逆差”逐渐缩小。(3月2日，中国网)

　　教育部近日散发材料显示，出国留学与留学回国人数比例从2012年的1.46:1下降到2016年的1.26:1。逾八成留学人员学成后选择回国发展。留学回国与出国留学人数“逆差”逐渐缩小。

　　留学人数“逆差”为何会逐渐缩小，这是很多人可能都感兴趣的问题。俗话说：“人往高处走，水往低处流。”越来越多海外留学的学子选择回国创业，这确实是令人欣慰的，也是耐人寻味的。这和国家近年来的高速发展，和各地对人才的重视等，都应该是密不可分的。

　　众所周知，改革开放以来，中国经济飞速发展成为仅次于美国的世界第二大经济体，中国的发展让世界瞩目，世界各地都能见到“中国制造”，中国的发展已经令世界叹为观止。而西方发达国家去遭遇这样那样的发展难题。有人说，当今的西方阵营中，美国和欧洲正在分化，相对于美国，欧洲正在衰落，然而相对于中国，美国又在衰落。中国经济的蓬勃发展，给人才提供了大展身手的机会，这是海外留学人才纷纷回国的一个重要原因。

　　近年来，各级政府对人才都是倍加重视，出台了各种各样的吸引人才的机制。比如近日，四川省成都市就出台了“成都人才36条”，通过创新建立高层次人才礼遇制度，通过“一人一策”、“一企一策”的方式，为急需人才和团队“量身定做”扶持套餐；通过建立“自助评价+业内评价+市场评价”的多元评价体系，有效解决“一把尺子量到底”、“评人的不用人，用人的不参评”等人才评价不尽科学的问题……地方政府的这些措施，让海外人才感受到政府对人才的求贤若渴，感受到一展身手的机会来临，这是海外留学人才回国的一个重要原因。

　　当今的中国，海外能够给他们提供的硬软件实施，国内基本上都能够提供，海外不能够提供的，国内也能够提供，在国内，人才可以取得不逊于国外的成绩，能够帮助他们更好地实现其自身价值，这是海外留学人才纷纷回国的又一个重要原因。

　　在这几重原因的影响下，人才自然源源不断地回流，留学人数“逆差”缩小也就是水到渠成的事。笔者相信，不久的将来，还会出现人才的“顺差”，这一点我是深信不疑的。