今年，四川省纪委十届六次全会首次开展了领导干部述责述廉，全省各级纪委全会也进一步深化述责述廉工作，强化党内监督，推动党风廉政建设主体责任落地生根。述责述廉作为党内监督的一种制度，不仅有利于增强其自我约束力，时刻紧绷廉政勤政这根弦，也可以使一些干部的违纪违法问题解决在萌芽状态，起到将反腐败关口向前推移的作用。而且通过领导干部向群众报告自己的工作，接受群众的监督、批评和建议，使他们从思想深处认识到自己的权力来自于人民群众，为人民谋利益是工作职责所在，使我们的领导干部在具体的工作实践中体现党的宗旨。因此，推动党的党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，公开述职述廉，给群众一个明白，还干部一个清白，是发展党内民主、加强党内监督的有效载体。所以，笔者认为，述责述廉要在“做实做细做严”上下功夫，扎实推动党风廉政建设不断迈上新台阶。

　　把述责述廉工作做实，扎实开展访廉活动。开展述责述廉工作之前，可以组织纪委委员，并邀请部分其他机关单位的同志组成若干个调查组，由纪委牵头深入述廉对象所在单位及工作地区进行实地调查走访，公开举报电话，广泛接受干部职工及群众对述廉对象的监督举报。各调查组还可以查看相关单位党风廉政建设相关资料，组织召开座谈会、开展个别谈话，认真听取收集单位及其负责人抓党风廉政建设工作存在的问题，在此基础上形成专题调研调查报告，确保述责述廉有的放矢，“真刀见红”。

　　把述责述廉工作做细，认真确定述责对象。在述责述廉对象确定上，严格遵循抓重点、抓关键、抓问题的原则，切实做到在管人、管财、管物的重要单位及在同一岗位任现职时间比较长和社会关注度比较高的单位正职中认真筛选述廉对象。同时，广泛征求相关服务对象及社会各界的意见建议，结合督查部门的日常检查情况，认真分析，精准定位存在问题的单位作为述廉对象。通过这样能有效规避了“临时抱佛脚”，敷衍应付走过场问题的发生。

　　把述责述廉工作做严，红脸出汗辣味十足。组织召开党政主要领导的述责述廉大会，紧密聚焦述廉对象所在镇和部门工作实际，抓住群众关注关心的热点焦点问题，要有针对性的逐一向述廉对象提问质询，不回避矛盾、不掩盖问题，着实让述廉对象“出出汗、红红脸”。针对述廉对象的回答情况，现场组织参会人员对述职对象公开述廉情况进行定性、定量民主测评，并当场公布质询测评结果，切实做到见真货、见实效及公正、公开和透明。

　　深化述责述廉工作，是各级党组织落实好主体责任的职责所在，是各级领导干部强化政治意识和责任担当，真正种好党风廉政建设的责任田的使命所系。在每年的述责述廉中，要贯彻一个“实”字、突出一个“细”字、体现一个“严”字，时刻紧绷加强党风廉政建设这根弦，把全面从严治党落到实处。