五一端午临近，为紧盯重要时间节点，驰而不息纠正“四风”，坚决防止不正之风反弹回潮，中央纪委监察部网站推出《五一端午期间违反中央八项规定精神问题监督举报曝光专区》。 (4月27日，新华网)

　　四风的问题积习久之又深，形成亦非“一日之寒”。为政务实清廉是我们经常讲、反复提的要求，从提出“反四风”至今，每年都强化措施、狠抓落实，然而却时不时的有官员因“四风”落马，而节日是“四风”问题的高发期。

　　党的十八大以来，党风廉政建设和反腐败斗争取得重大成效，各地“狠”抓节点，“逢节必令”已成为中国反腐的常态化举措，但是，不可否认的是，每遇节日，“四风”问题容易回潮。少数地方党组织和个别党员领导干部还存在某种程度的应付思想和侥幸心理，“节日反腐”流于形式、雷声大雨点小的现象依然存在，甚至有的干部还顶风违纪，过不好“廉节”、守不住“初心”。笔者认为，节日反腐就要年年抓，节节做，对于节日歪风必须坚决动真格、出狠招。

　　建章立制，常抓“节日四风”。“天下之事不难立于法、而立于法之必行。”节日反腐不能只是发发文件，搞搞形式，必须从严从实抓好落实，从严从实扛起责任。针对反“节日四风”问题的死角，研制规章制度，形成长效机制。对于新型隐形变异“节日四风”，制度也要随之不断升级、及时修订。

　　深挖细查，长抓“节日四风”。节日期间，对所属地区、部门和单位纠正“四风”情况进行督查，对重点单位和场所进行现场督察和暗访检查等措施。要强化信息公开，既要及时公开相关信息，对一些“典型案例”公开曝光，持续释放越往后执纪越严的信号。与此同时，在执纪审查中，既要查清查实审查对象本人存在的“四风”问题，又要深挖细查，对发现的其他人员“四风”问题线索，不论涉及到谁，一律查清约谈，典型案例一律点名道姓通报曝光。

　　强追问责，狠抓“四风”。强化检查监督，完善问责机制，加大“反四风”力度，常抓不懈。凡出现“四风”问题的一经查出严肃追责。“四风问题”突出的，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任、党组织的责任，推动全面从严治党不断深入。

　　廉不廉看过年，洁不洁看过节。节日往往是腐败易发节点，也是百姓观察反腐是否动真格的窗口。将节日反腐进行到底，让节日去掉“官”味，回归“民”味。

　　“冰冻三尺非一日之寒”，政贵有恒，治须有常。治理“四风”不是一朝一夕的事，反“四风”不是“一日之功”。无论何时何地，无论节日与否，都不能放松要求、思想懈怠，而要持续用力、久久为功，要常抓、长抓、狠抓官员“四风”，让“四风”变“四季风”而不是“一阵风”。