在日前召开的安徽怀宁县委常委扩大会议上，4家不作为慢作为单位被颁发了“不作为慢作为牌”，8家单项工作末位席单位被通报。与此同时，会议上还为7位获得效能之星的单位和个人颁奖。这是该县在推动机关效能建设上的强力举措，对改进工作作风，提高工作效率起到了良好的推进作用，提供了效能保障。(5月2日《新安晚报》)

　　4月25日，江苏省高邮市纪委面向全市范围内，具有行政审批、行政执法和公共服务等职能的内设机构及下属单位，展开一场名为“最难办事科室评选”的活动，主要涉及行政不作为、行政慢作为、行政乱作为、服务态度恶劣以及违反廉洁纪律等五个方面。与高邮市“评差”有异曲同工之妙的是安徽怀宁县颁发“不作为慢作为牌”。在日前召开的怀宁县委常委扩大会议上，4家不作为慢作为单位被颁发了“不作为慢作为牌”，8家单项工作末位席单位被通报。

　　长期以来，不少的党员干部在认识上似乎都存在一种误区。大家一般都觉得，做错了问责理所应当，但做慢点也去问责似乎有些苛刻，对不作为也鲜有问责的案例。在这种氛围下，一些人觉得，既然“多做多错，少做少错，不做不错”，又何苦“急吼吼”地干活呢？特别是近年来，在八项规定实施后，一行人更是错误地认为，只要我不贪、不占,不损公肥己，你就不能把我怎么样。于是官员不作为、慢作为有变本加厉的趋势，治理已经显得迫不及待。

　　在这样的情况下，各级党委群策群力，千方百计治理不作为、慢作为，这是值得肯定的。在治理不作为、慢作为的方式方法中，向它们利剑，形成倒逼机制，成为很多地方党委的首选。怀宁县的“评差”、高邮市的颁发“不作为慢作为牌”都是在旗帜鲜明地向不作为、慢作为官员亮剑，让他们感受到前所未有的压力，从而倒逼他们认认真真地去干事创业，自觉地摒弃“庸懒散浮拖”的作风顽疾。

　　其实，近年来，各地在治理官员不作为、慢作为上，远远不止“评差”、颁发“不作为慢作为牌”。2016年，江苏泰州市效能办设立“蜗牛奖”，颁发给全市推进重点项目不得力、履行行政职能不到位、解决群众关切问题不及时的责任人。这也警示广大领导干部，在从严治党的今天，庸官懒政已经失去土壤，从严治理不作为、慢作为已经成为共识，兢兢业业干事创业理应成为官员唯一的选择。