近日，《天津日报》记者从市纪委获悉，在不作为不担当问题专项治理中，市委对天津市工业和信息化委员会(以下简称市工信委)不作为问题进行严肃问责，时任市工信委党组书记、主任李朝兴同志被免职。(5月10日，澎湃新闻网)

　　党的十八大以来，随着从严治党的不断深入，不作为、懒政的官员被问责已经不是说说而已，天津市工信委党组书记、主任李朝兴就是一个典型案例，说明少部分官员“无欲者无畏”的思维已经被问责打破，官员不作为亦是一种腐败，也会得到惩处，这可谓为当今一些观望的懒政官员敲响了警钟。

　　李朝兴之所以被免职，最早可追溯到2013年8月，天津市工信委与国家某局签署《框架合作协议》，在津共同建设某国家数据中心。在协议签署后3年多来，市工信委电子信息中心就推进该项目建设，先后4次向李朝兴和市工信委呈报请示，但均未得到批复，最终在社会造成了严重的不良后果。可见，这是典型的不负责任、推诿扯皮、不作为的表现。

　　在现实中，不乏有像李朝兴这样的官员，他们把“事不关己高高挂起”亮出，还有一些官员害怕主动作为容易出问题，就产生了懒政惰政思想，当起“太平官”“无为官”。久而久之，这种无为而治的思想，助长了官场为官不为的不良风气。而从另一方面看，如今反腐已经成单一向着更加深层次的从严治党推进，加强对不作为领导干部的问责，无疑有利于打造出一支清廉为民的干部队伍。

　　中央政治局常委、纪委书记王岐山曾在中纪委第十八届五次全会指出：“动员千遍，不如问责一次”。由此可见，“问责”是反腐倡廉，加强作风建设的一把“利器”，是为了让广大党员干部知晓纪律和规矩的“红线”。在这样的背景下，作为领导干部就应该有所醒悟，认真领会中央精神，真正把大有作为，务实为民作为自身工作的准则，这才是明智之举。

　　总而言之，“失责必问”“不为让贤”应该成为一种新常态，只有这样才能让那些碌碌无为，为官不为，心中无群众的干部退出政坛激励，让更多责任意识、担当精神，对埋头苦干、真抓实干的干部大显身手，真正做到为官一任，造福一方，这既是百姓之福，也是国家之福。