选人用人是党内政治生活的风向标，确立用人导向是严肃党内政治生活的根本性举措。选对人用好人、好中选优必须严把政治关廉洁关，让政治生态更加清朗，为党和国家事业长远发展提供保障。(中央纪委监察部网站，2017年05月15日)

　　今年是换届之年，换届工作中选好人用好人才是关乎党的事业持续发展的关键所在，正所谓：选对一人，造福一片；用错一人，贻害一方。选好干部才能让政治生态更加清明，为党和国家事业长远发展提供有力保障。

　　在换届工作中，最难的也莫过于用人。要从众多党员中挑选出优秀的干部也是需要重重把关，坚决防止政治上有问题，本人不干净的干部都是会被踢出去的，坚决不让这些不好的干部在换届中进入新的领导班子，只有让那些政治素质过硬；领导水平高，有责任担当的干部选上了，才能配强新一届的领导干部。不管是在政治觉悟上还是个人作风上都不能存在一丝一毫的瑕疵。

　　换届选举中要严格执行干部选拔任用工作条例，用条例一一对应，一条条一款款细心筛选，就是为了防范和纠正用人上的不正之风，不让“有病”干部“带病提拔”，挑选人才时要做到德才兼备、对党忠诚、政治可靠的党员干部优先推荐。

　　换届工作人事安排严格把关要把全面从严治党要求淋漓尽致体现出来，为的就是对党和人民高度负责的态度，定期对领导干部的政治纪律、廉洁自律、思想作风等情况进行梳理，做到时刻提醒，对党员干部进行动态管理，时刻关注思想、行动上的微妙变化，不能有一丝的向坏处发展的可能。

　　换届选对人是对一个地方负责的态度，这是为一方发展提供有力保障，更是党内政治生态风向标，不仅要靠党内纪律监督，廉洁更要当自律。只有自身建设搞好了，自觉担当起党和人民托付的重任，才能释放出正能量。换届选对人，廉洁当自律！