一边是考公热度不减，一边是公务员辞职不鲜见。36岁的绍兴公务员阎益丰辞职了。如果不交这份辞职报告，他有望提拔，从科长到区局的副局长，虽然并非显赫的职位，但在仕途上，也是一次有意义的晋升。(5月18日《钱江晚报》)

　　公务员考试就是千军万马过独木桥，与高考的阵仗可以说是旗鼓相当。这“入门一考”已经很不容易了，还要过五关斩六将，才能顺利地成为“签约”公务员，这一路走来显然并非站上“成功”高台时的那样简单。

　　所以，当36岁的绍兴公务员阎益丰在有望提拔，从科长到区局的副局长时辞职的新闻一出，顺利地成为了焦点。想必不解、惋惜的声音更多一些，毕竟，公务员不仅仅是一个标签，还代表“官”，代表安稳舒适的就业环境，一句放弃，以后的路又该如何去走？

　　此刻，笔者却是认为公务员辞职不仅仅是一种生活的选择，他之于“个人”，之于“干部队伍”，之于“社会”都有其积极的作用。

　　对于个人来说，我们不是当事人，并不能以“好、坏”来为其抉择，这是他“梦想”的追求，我们应该尊重，从“心”选择的勇气和魄力也值得尊重。

　　对于干部队伍来说，畅通“进口”和“出口”，就是要让干部队伍“活”起来，辞职也是其中的一部分，当你的心已经不再平静，想飘去远方的时候，自然不能“占位”，你的离开是成全自己，更是激活了干部队伍的活水源头。

　　对于社会来说，考公热度不减的一个很大原因就在于“靠碗热”，把公务员当成了“金饭碗”，才会如此热衷。而公务员的辞职却用生动的故事为“公考热”降温，以一种更正确的择业观和价值观为求职者导航。

　　正如高晓松说：“生活不止眼前的苟且，还有诗和远方的田野！”人就需要一种渴望，一种梦想，这样才能激发出自身的潜能，让生命更有活力，让人生更有价值。