迟到、打瞌睡、玩手机、交头接耳……近日，在贵州省麻江县纪委会议室里，17名科级干部看到自己在开会时的违纪视频，个个哑口无言、面红耳赤、羞愧不已。(5月20日，新华网)

　　据了解，在近期召开的麻江县全县领导干部党风廉政建设警示教育大会上，经麻江县委县政府督查室、县纪委、县电视台现场摄像取证，发现17人不同程度违反会场纪律。其中，有部门主要负责人，有部门副职，甚至还有纪检干部。他们有的迟到，有的打瞌睡，有的玩手机，有的坐姿东倒西歪，严重影响了会议质量。当地纪委对他们通报约谈是理所当然的事。

　　会风是党的作风建设的一个重要方面，会风要好，会场纪律就必须严明起来。就必须对打瞌睡、玩手机、交头接耳等行为进行整治。要通过整治，达到教育震慑党员干部的目的，让党员干部明白：作为一个领导干部，不遵守会场纪律本身就是一个纪律涣散的表现，影响到的不仅仅是官员干部个人的形象，而且还是党和政府的整体形象。以这种态度去工作，如何能够让群众信服做得好呢？这对领导干部参加会议，自觉地严格要求自己，自觉遵守会议纪律，肯定是有推动作用的。

　　但当地党委也应该意识到，严肃会风会纪，不能只是严格要求参加会议的党员干部，也不能只是通报约谈迟到、打瞌睡、玩手机、交头接耳……这类违反会风会纪的干部。而是应该站在更高层面反思，党员干部参加会议会风会纪差，有没有其他的原因，有没有会议过多过滥的情况，有没有领导干部在会上洋洋洒洒长篇大论，但不着边际，如一支支催眠曲，让人恹恹欲睡情况。

　　十八大后，中央提出了改进工作作风，精简会议力戒空话套话的“八项规定”。八项规定发布后，武汉市一市直单位统计，去年全年该单位就接到了1300多个开会通知，更有基层干部坦言，“每天都疲于奔会，最多一天要开9个会，根本腾不出时间来办实事，工作只能晚上加班做”。如果当地的情况也类似于武汉的情况，那么是不是也应该反思，也应该刀刃向内，既减少会议的数量，也提高会议的质量，让开短会蔚然成风。这无疑也应该是严肃会风会纪的一个重要方面。

　　严肃会风会纪，一味地惩治参会的党员干部，未必是治标治本之策。只有既惩治违反会风会纪的党员干部；也建章立制，切实地移“文山”填“会海”，减少会议的数量，提升会议的质量。只有这样双管齐下，严肃会风会纪才可能真正取得实效。