近期，为贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息查纠“四风”，许多地方推出升级版“禁酒令”，多个方面的限制更为严格、细化，并通过各地严格的执纪监督问责落实，得到干部群众的支持。(5月31日，人民日报)

　　多年来，部分党员干部借公务为借口，大吃大喝，铺张浪费事件不绝于耳，酒后举止失态、言行不当更是耽误工作，更有甚者，竟醉死在酒桌，这些现象的多发，不仅影响了党员干部自身的形象，损害的更是党的形象。在八项规定出台以后，更有甚者不知悬崖勒马，顶风冒险。这种目无党纪、无视纪律、我行我素的堕落行为，必须严肃整饬。

　　近期许多地方推出升级版的“禁酒令”，对公务接待或活动中的饮酒行为约束更细更严格。从工作日午间不得饮酒，扩大到工作日、工作时间不得饮酒；除外事、招商引资等特殊情况经批准可饮酒外等等规定将禁酒的事项进行了细化和明确，更加便于执行，使违规乱纪的“苍蝇”“硕鼠”无空可钻，无擦边球可打。

　　此次升级版“禁酒令”的出台，便是对公职人员饮酒行为的严格约束，有利于推动机关党员干部作风建设。也正因为出台的“禁酒令”出台的明确惩处制度，方便了纪委部门在处理违纪干部时，有刚性纪律可依，严肃追究当事人责任以及主要领导、上级领导责任。自上而下形成环形结构，让具体党员干部心中有红线，领导干部也常念“紧箍咒”，多方促进，共同执行好“禁酒令”。

　　对于干部工作日饮酒这一问题，虽有所谓的“水至清则无鱼”，在政治生态的“大环境”下不得不“融入”，必须在“觥筹交错”中摸爬滚打的。这部分干部在“禁酒令”出台以后松了一口气。但最需关注的是，这种“饮酒”之所以存在，更多的是因为党员干部自身政治素养低下，组织纪律关键薄弱，理想信念不坚定，在歪风邪气的腐蚀下自身腐败生虫。同时也是党组织管党治党不力，纪检监察组织监督乏力，对党员干部教育管理不严。

　　干部工作日饮酒，不只是浪费工作时间，降低工作效率。更重要的是，以“酒”和“应酬”为借口，滋生腐败土壤，无视党规法纪，败坏机关党政作风，影响党员干部在人民群众心目中的形象，降低政府公信力。“工作日饮酒”已造成许多损害，自现在起必须严禁，必须竖起“高压线”，让党员干部不敢碰、不能碰、不愿碰。

　　“禁酒令”不可能毕其功于一役，需要久久为功。持之以恒，才能有量变到质变的飞跃。第一步是颁布禁令，其后便要依赖于党员干部个人的坚守、领导的模范带头以及纪委等相关监督部门协助配合，方能形成良好工作风气，在为民服务的路上脚步扎实。