权力就是责任，责任就要担当。担当没有问责配套，就会成为一句空话。党的各级组织特别是主要负责人，因工作出现重大失误，造成严重后果，产生恶劣影响，该如何追究其责任？(来源：6月20日，人民网)

　　日前，中共山东省委新一届领导机构举行第一次常委会，就讨论通过了《实施〈中国共产党问责条例〉办法》，突出主体责任落实，抓住“关键少数”，层层传导压力。

　　俗话说，“一分部署，九分落实”。权力就是责任，责任就要担当；担当，若是没有问责配套机制体制，不抓落实，就会成为一句空话。目前，我党的问责工作是以马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观为指导，围绕协调推进“四个全面”战略布局，坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党，做到有权必有责、有责要担当、失责必追究，落实党组织管党治党政治责任，督促党的各级干部，特别是领导干部，担当主要责任，践行对党和人民绝对忠诚，干净担当。

　　《中国共产党问责条例》，为贯彻习总书记系列重要讲话精神和党的各项路线方针政策和重大部署，突出抓住党组织主要负责人，特别是党的“一把手”的党风党纪行为规范，加大了问责力度，让问责主体真正落到实处。

　　抓住“关键少数”，层层传导压力。有道是：良好的党风党纪，来自于严格的管理，来自于对违纪违规行为的坚决惩处。认真贯彻中国共产党《问责条例》和责任追究倒逼制，通过严厉的惩处，教育、挽救和保护那些“关键少数”，警示惊醒其他党员干部，警钟长鸣，使其不要做心存侥幸之事，不要去违反党纪党规，触犯法律。否则，必须依规依纪、实事求是，失责必问、问责必严，惩前毖后、治病救人，分级负责、层层落实责任。因此，如何加大问责力度？

　　强化管理，确保党组织内部风清气正与政令畅通。党员干部要始终坚持以人为本与严格执规执纪并重的内部管理原则，细化干部职工岗位职责，实行工作目标管理，落实工作责任清单，进一步完善内部管理各项规制度，坚持用制度管人管事；其次是强化党规党纪学习教育、引导党员干部职工不断增强“四种意识”；再次是守住纪律和道底线，保持清醒的政治头脑，做到讲政治、顾大、懂规矩、守纪律；再就是加大对忘议中央、不遵守政治纪律、工作纪律、组织纪律、群众纪律、以及不作为、乱作为，廉政、懒政，损害群众利益、损害党组织形象等人和事的执纪问责力度。

　　树立党员干部信仰，做尊章守纪的引领者。身为一名党组织领导干部要带头尊守党纪党规，以党章为标杆，树立正确的人生观、价值观，坚持和完善问责制度的完善，把法治信仰、遵法守纪、依法办事作为自己德才标准和干部识别标准。

　　身为一名党组织的主要领导干部，肩负主体责任。要树立一个正确的典范。不能光自己不犯错还不行，还必须严格履行好党风廉政建设主体责任；抓住“关键少数”，层层传导压力确保干部队伍风清气正良好政治生态生机勃勃。