6月28日，记者从茶山镇了解到，该镇村组“领头雁”培育工程暨纪律教育月活动正式结束，通过对本次活动，让新一届242名村组干部尽快适应发展新形势，成为该镇基层改革发展领头人和生力军。(6月29日，南方网)

　　在为期近一个月的茶山镇村组“领头雁”培育工程暨纪律教育月活动中，全镇242名新一届村组干部通过参与干部素质提升培训班、干部篮球赛和妇女才艺展演等内容，熟悉有关政策法规，掌握村组工作方法，打造出一支敢于担当、素质过硬，充满凝聚力、战斗力的基层干部队伍。

　　“基础不牢，地动山摇。”农村是基础的基础。村干部处在农村工作的第一线，处在直接服务群众的最前沿。他们担负着贯彻落实党的路线、方针、政策，密切党和政府同人民群众的联系，带领群众致富奔小康的重任,是党在农村实施核心领导的关键群体，这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。“村看村，户看户，群众看干部”。无数事实证明，一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，与村干部的素质高低有直接关系。

　　这样看来，基层党委政府加强对农村村干部的培训，让他们通过培训，提升他们为民服务的本领，让一方群众得多更多的实惠，这无疑是非常重要的一件事。但基层党委也要明白，在对村组“领头雁”培训过程中，一定要从“心”开始。

　　一是要通过培训，提升他们服务群众的信心。基层农村村干部，其实很多人之前就是农民。现在他们被选任出来，成为村干部，对这个身份的变化，有些村干部可能一时半会还不适应。因此基层党委在对农村村干部进行培训时，要把提升他们服务群众的信心作为一个重要的工作，只有有了服务群众的信心，才会千方百计去想办法，出主意服务好群众。

　　二是要通过培训，培养他们服务群众的恒心。孔子曾经说：“南人有言曰：‘人而无恒，不可以作巫医。’善夫！”从这可以看出恒心的重要性。村干部在为民服务过程中，恒心非常重要。一些村干部刚走上工作岗位，有热情，可能就认认真真为群众服务，时间稍微久一点，热情一过，服务群众就可能敷衍了事，这对他们服务群众，做群众的“贴心人”肯定是有伤害的，因此各级党委在村干部培训过程中，一定要重视对他们服务群众恒心的培养。

　　三是要有对法规法纪的敬畏之心。近年来，村干部成为腐败的“重灾区”，造成这种状况的一个根本原因就是一些村干部缺少对法规法纪的敬畏之心。因此各地在对村干部进行培训过程中，一定要通过培训，让他们敬畏法规法纪。这样他们才可能廉洁从政，成为一个优秀的村组“领头雁”。