7月8日晚，2017年第7期西安电视问政开播，西安市人力资源和社会保障局局长李宁君和各区县人社系统负责人走进直播间接受市民代表及嘉宾质询。劳动监察对群众投诉推诿扯皮、医保卡变购物卡、培训造假骗取财政补贴……一个个暗访短片让西安市人社局的22位官员在拷问席上如坐针毡。市人社局连夜开会，整改随后展开。而更让相关责任人惶恐不安的是，纪委的追责调查也在近日启动。(7月14日，中国新闻网)

　　“电视问政”是一种通过电视荧屏、网络直播等方式，让领导干部直面群众、直面问题、直面监督而接受的一场“大考”，落脚在真心实意听民意、解民忧、办实事、办好事，群众当“主考官”，干部当“考生”的方式也是群众参与执政的一种表达。

　　不过，“电视问政”并非是一场“表演”，不需要看起来多么精妙绝伦，也不需要一些看起来很真实，实际上不会兑现的诺言，要避免“电视问政”沦为“秀场”还需要领导干部多一些“问题意识”。

　　“电视问政”是一个“问题”沟通平台。有的问题长期得不到解决，或者是说了解决一直没有行动，直接影响群众生产生活的问题，“电视问政”可以说是输送“群众问题”的“绿色通道”。

　　“电视问政”是一个“解决”问题的有效途径。“电视问政”不仅仅在于群众提出问题，更在于领导干部回答问题，对群众的困难，以什么样的方式去解决，这也是一个考验工作能力的过程。

　　“电视问政”是一个“避免”问题的有效方式。“授人以鱼不如授人以渔”，“电视问政”不仅仅在于解决问题，还在于通过这样的一个平台让更多的领导干部看到，不要为了解决问题而临时“涂抹浆糊”，要从根本上解决难题，提醒更多的领导干部“未雨绸缪”，避免问题出现。

　　承诺为民，贵在坚持。“电视问政”的作用不只是台上的豪言壮语，更需要台下的实干苦干，而且要以“赶考精神”好好服务群众，坚持“回头看”，当好群众的贴心人。