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建立与开放型经济体制相适应的干部队伍
2017-07-21 16:08 来源:多彩贵州网 作者:李丁乔 编辑:苑瑗
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  习近平总书记在7月17日下午主持召开的中央财经领导小组第十六次会议上强调,要改善投资和市场环境,加快对外开放步伐,降低市场运行成本,营造稳定公平透明、可预期的营商环境,加快建设开放型经济新体制,推动我国经济持续健康发展。

  办好中国的事情,关键在党,关键在干部。通常,干部队伍状态不仅体现整体作风和素养,更影响一个地区的经济社会发展。干部作风硬、素质高、政治强,不但能够尽心尽责地为企业解难题、办实事、谋福利,而且能够创新性创造性地推动地方政治、经济、社会、文化、生态文明等全面发展。习近平总书记曾指出,我们要走好我们这一代人的新长征路。站在新的历史条件下,时代赋予党新的使命,赋予干部新的担当,只有立足当前、着眼长远,才能在新的时期书写新的辉煌。

  对外开放是我国的基本国策,也是实现国家强盛、民族振兴的根本路径。历史充分说明,落后就要挨打,故步自封必然退步不前。与其等着列强用坚船利炮把国门轰开,不如主动对外开放,从他国的先进经验中“师夷长技以自强”。必须清醒认识到,当前的经济发展形势全球化、一体化是大势所趋,唯有主动融入,才能掌握发展的主动权,才能占据发展的制高点。

  会议指出,北京、上海、广州、深圳等特大城市要率先加大营商环境改革力度。如何加大改革,会议强调,要理清并减少各类检查和罚款,建立涉企收费目录清单制度,严禁越权收费、超标准收费、自设收费项目、重复收费,杜绝中介机构利用政府影响违规收费。

  不断改善营商环境,吸引投资商、实现企业发展、招引各类人才,首先应从加强干部队伍上入手,建立与开放型经济体制相适应的干部队伍,是扩大开放、改善投资环境、走向国际化发展道路的必然之举。干部是发展的中坚力量,承担着谋篇布局、实施推进、落地见效的重要职责,因此,干部队伍的思想观念、政治定力、工作作风至关重要。外商来投资,往往最先接触到的也是地方干部,因此,干部形象也关系着能否引进外资企业。企业在发展中遇到的困难,干部能能否以务实高效的姿态面对,也关系着企业的长期稳定发展。

  党的十八大以来,党中央在扩大对外开放和锻造忠诚干净担当党员干部队伍两个方面两手抓、两手硬、两促进,把招大引强、服务企业、促进发展作为培养和识别干部的主阵地,把企业满意标准作为好干部标准。从思想转变到作风转变,从创新机制体制到创新服务方式,从搭建信息化服务平台到缩短服务时限,一系列与开放型经济体制相适应的干部培养锻炼方式创造了让世界震惊的“中国速度”“中国效率”。

  大力实施简政放权,创新金融体制改革,制定出台人才发展新政,建立完善营商投资体系,在给干部权力“瘦身”的同时,也在给干部加码加压,目的就是促进干部以更加务实、进取、真诚的作风建设更加具有活力的开放型经济新体制。这次会议,中央又赋予广州等城市一项新的神圣使命,我们相信,这些城市只要始终发扬敢为人先、敢闯敢拼、敢于创新的“中国精神”“中国力量”,就一定能够向党中央交出一份满意答卷。

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