7月31日，记者从成都市政府新闻办举行的新闻发布会获悉，成都市日前出台了《关于我市部分行政事业单位实行不定时工作制的试行意见》，明确从8月1日起，成都市场监管、社会管理和公共服务三大领域行政事业单位将试行不定时工作制。相关具体试点方案以各行业主管部门发布为准。(8月1日，四川农村日报)

　　很多老百姓一听到机关事业单位将实施不定时工作制，往往都会望文生义，以为这些单位的职工是想上班就上班，想下班就下班，这样的理解肯定是错误的。其实，这样的错时工作制，是指行政事业单位因工作性质或职责所需，不实行机关事业单位统一的朝九晚五作息时间制度，需要在周休息日和节假日继续工作的工作制度。这样的工作制，主要还是以便民为导向的。

　　从媒体介绍的情况来看，成都市此次在市公安局(含交管局)、市环保局、市城管委、市交委、市农委、市卫计委、市文广新局、市食药监局、市安监局、市旅游局、市政府政务中心11个市级部门实行不定时工作制，其最主要的目的是解决下班后、周末和节假日，群众遇到急难事、矛盾纠纷，企业、上班族办理涉及政务服务或民生事项等难题，实现“群众在哪里、服务就在哪里，市场在哪里、监管就到哪里”，确保服务全覆盖，监管无盲区的服务创新。

　　说直白一点，过去机关事业单位都实行下午5点下班，周末不上班的作息制度，如果你有急事，或者你平时上班时间比较忙，只有周末有时间，因此你需要在下午5点后，或者周末去办理事务，在这之前，是基本上不可能的。而一旦实行不定时工作制，你的愿望就可能成为现实，这对平时工作时间比较忙，只有周末才有空的双职工家庭来说，是一个大大的利好，他们可以用周末的时间，轻轻松松地去办理自己想办理的事务。

　　这样看来，不定时工作制的不定时间准确地说是一种服务时间的延长，让办事群众办事更为方便快捷的服务制度创新，这样的服务制度是以便民为导向，以给群众提供更方便、快捷的服务为宗旨的，这对真正解决群众办事难的难题，让群众办事容易，肯定是大有益处的。

　　更让人欣慰的是，成都市明确表示不会为此次的不定时工作制而增加人员编制，错时延时工作人员将在现有编制内进行合理安排。同时将责任层层落实作为有力抓手。纪律监察部门、审计部门还将对各实施单位政策执行、职能履行、工资发放等方面开展监督检查，着力推动实现服务无盲区、监管全覆盖。确保给大众一种更贴心、更温馨的服务。