“在落实全面从严治党‘两个责任’上，一些地方还存在着逐级递减的现象；对群众身边的腐败问题和不正之风治理有待进一步深入；有个别地方工作方法单一，习惯等上级文件，照搬照抄，以文件落实责任……”(8月5日，中国纪检监察报)

　　近日，江西省纪委组织召开了各设区市纪委半年工作汇报会，江西省纪委常务副书记刘卫平在会上指出：“对‘零问责’的县(市、区)，各设区市纪委要好好查一查，到底是工作做得好，还是该问责的没问责。如果确实是工作做得好，就要去总结你们的经验；如果该问责的没问责，就要根据省委落实问责条例实施办法有关规定，去问纪委的责。”

　　实事求是地说，基层纪委“零问责”确实可能存在两种情况，一是工作做得好，无违规违纪的党员干部，造成“零问责”；一是纪检干部不敢担当，不敢动真碰硬地去处理党员干部的违规违纪问题。上级纪委实事求是地进行调查研究后，对第一种情况的纪委干部表扬鼓励，对第二种情况下的纪委进行问责，这对纪委干部把把责任铭记心中，把担当扛在肩上，肯定是很有推动作用的。

　　众所周知，在全面从严治党中，纪检干部担负着“监督执纪问责”的重要使命，在党风廉政建设和反腐败斗争中起着举足轻重的作用。长期以来，对纪检干部的监督被认为存在“上级很难管，同级不好管，下级不敢管”的现象，“谁来监督纪委”，成了公众的一个疑问。权力导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败，这同样也适用于纪检干部，各级纪委强化对纪委干部的监督，对他们中的不敢担当，不敢动真碰硬监督执纪的干部进行问责，这确实是理所当然的事。

　　有句谚语说得好，“法纪犹如立在悬崖壁上的一道护栏，对每个人都是一种关爱和保护。”如果纪检干部敢担当，对于违反纪律和规矩的行为，绝不能因为问题小、程度轻或初次犯，就不闻不问、不查不纠，或网开一面、下不为例，而是坚持露头就打、一寸不让动真碰硬地处理，那么任何一个党员干部一旦有逾越规矩的想法时，他们一定要掂量掂量，仔细考虑后果。这样的从严要求、从严管理才能防患未然，保护好党员干部。

　　如此看来，如果各级纪委对下级纪委都坚持做到“该问责没问责，就问纪委的责”，那对纪委干部把责任铭记在心，把担当扛在肩上，从严从实地履行好自己的责任，让他们成为党放心、群众信赖的纪检干部，肯定是大有益处的。