近日，哈尔滨市长宋希斌就哈市城市交通管理工作进行暗访，并召开专题会议，针对交通管理乱象提出解决办法。看法新闻记者梳理发现，十八大后，各类“暗访”、“私访”并不鲜见，多地党政领导干部曾下基层明察暗访，甚至乔装打扮到群众中调查了解实情。(2017年6月17日，中国青年网)

　　官员下基层明查暗访了，结果通过相关的乔装手段，到基层一看，还真发现不少问题，如新闻中所讲的，三亚书记下基层以乘客身份打出租车，发现出租车司机生活上的困难，给予解决。陕西省人大常委会副主任安东曾在一年内数十次进行暗访。2013年9月13日，时任陕西省委常委、政法委书记的他到西安枫林绿洲社区，5位居民成为调研对象。发现了片区民警在平时的工作中存在着疏民问题。下基层发现问题最受广大百姓关注的是云南省政协秘书长刘建华曾透露，他曾在2013年“搞了个草帽、弄了墨镜”，假以记者之名，到乱占乱建问题最严重的昭阳区北闸镇暗访，最终处理了30多名违法干部。领导干部下基层发现如此多的问题，这不仅仅让领导干部吃惊，更让广大百姓吃惊，这些问题平时就有，有很多是由来以久的，为什么在干部不私访时这些问题就发现不了呢，这原因何在？

　　很多官员下基层发现不了问题，最大的根源在于，很多官员下基层时，提前都与基层打了招呼，或者是官员在下基层时，相关人员跑露了消息，下面知道自己存在的问题，上级领导来走访了，肯定下极大的力量解决，或者是通过某些方式回避。在领导干部下基层工作中，基层领导干部弄虚作假，这上级领导干部下基层当然是发现不了问题的。而如今官员通过暗访的方式下基层了，下面没准备了，官员想要发现问题也就相当容易了。

　　政府的领导干部需要下基层了解民情，并且下基层也要成为常态，如今相关媒体介绍了官员下基层需要进行乔装，乔装是一种发现问题的策略，是需要提倡，但是不乔装亦能够发现问题，只要官员下基层时不打招呼，经常抓时间挤时间，到外面走走，转转，多多与群众交交心，这相关的问题怎么会发现不了呢？况且如果在政府部门发现问题，仅仅是通过领导干部乔装下基层获得真实的材料，这也是相当尴尬的，尤其是在当今时代，这种下基层的方式更有待商榷，毕竟政府部门已经搞了很多教育实践活动，基层政府部门的领导干部还向上级领导掩盖相关的工作，那就是严重的违反党风政纪行为，需要强力追责的。

　　领导干部乔装改扮下基层有很多的故事出现，这样的工作方式是打造了领导干部谋事干事的新景观，但这种工作方式应该只能够成为领导干部干好工作的辅助手段，解决问题真正的关键应该是领导干部在平时多下基层，多多与群众交流，通过与群众的走访座谈，一定也能够发现问题，也能够解决问题。