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工作“留痕”不妨留到群众心里
2018-06-14 15:02 来源:四川在线-天府评论 作者:储旭东 编辑:李奕衡
贵州手机报 | 新闻客户端  | 新闻热线:96677 | 投稿

  一些地方把“工作留痕”“专本专用”纳入检查考核,从上到下层层加码。为应对检查,基层干部不得不把大量时间放在写工作日志上,撰写工作日志成为沉重负担。其实这种不顾实际,一刀切地要求基层“工作留痕”,只会让基层忙于应付,甚至用形式主义应对形式主义。(6月14日《新华日报》)

  不可否认,工作流痕确实有助于把握工作脉络、梳理工作过程、复盘工作得失,不断丰富经验、提高水平,也为后续的检查抽查、成果认定、形成闭环提供有效的佐证参考。但再好的工作方式要想真正做出成效并不容易,工作流痕若是关注细节、瞄准问题、汇总经验就会显得很务实,但如果内容空洞、追求美观、流于形式,反而得不到认可和支持。

  一段时期以来,处处流痕的工作方式为不少基层同志所诟病,也引发不少单位对设置留痕要求的初衷进行反思。有流于形式、为记而记的原因,每个单位都觉得自家工作“最重要”,看到别家设置了留痕要求,也不甘为人后,以痕迹厚度丈量务实程度。有协调不畅、重复记录的难题,未能打破行业间、部门间的信息藩篱,个别地方为了信息多而全,硬是将走访记录记成了人口普查,闹出不少笑话。有过度求整、偏离本意的现象,提出内容完整全面、条理清晰的记录要求,然而实地记录却很难达得到,只得来回誊抄,占用大量时间。

  其实,党员干部特别是身在一线的同志做工作,出发点和落脚点都是人民群众日益增长的美好生活需要,只有群众幸福了、生活舒坦了、日子充实了,才能看到工作的成效,否则记录本记得再厚、文字写得再工整都换不来群众的满意。与其耗费大量的时间精力在纠结怎么留痕、留什么痕上,倒不妨突出问题导向,好好琢磨留下的痕迹对听取群众意见、汇集群众智慧、解决群众难题有没有实质性的帮助,有帮助就真心诚意地记、直截了当地干、大刀阔斧地改,让“留痕”变为“留绩”“留效”,没有帮助就及时叫停在筹备谋划阶段,不要给基层平添负担。

  各单位在设置留痕要求时也要能“接地气”,充分考虑基层工作的具体情形,切莫苛求一些“很难达成”的效果。一方面,对基层同志要抱有一颗“宽容”的心,毕竟工作现场是很难做到“说一句,记一句”的,必定会突出重点、抓住关键,甚至在某些特定环境中还会无暇顾及记录留痕,所以要包容基层同志并非“不细不实”的“留白”和“断片”,甚至还应当主动站出来为他们鼓劲撑腰。另一方面,少设置一些留痕要求,多一些实地走访,不少工作单纯看记录、看经验未必能有“代入感”“现场感”,不妨把部署安排、收集记录、检查痕迹的“漫长”过程转变为实地调研、一线走访,真正走到街头巷尾、田间地头,或许对岗位、责任又会形成新的理解和认识,而这却是从痕迹中得不到的宝贵财富。

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