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“提高待遇”是关爱基层“良心话”
2019-08-13 17:56 来源:多彩贵州网 作者:李洁 编辑:李奕衡
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  记者7月31日从湖南省人社厅获悉,湖南省委办公厅、湖南省人民政府办公厅近日联合印发了《提高基层干部待遇实施方案》,从提高待遇、关心身心健康、改善工作生活条件等方面切实增强基层干部的“获得感”。(8月11日搜狐网)

  据介绍,湖南要求,完善乡镇公务员和事业编制人员年终奖金和年度绩效工资政策,稳步提高收入水平,确保高于县直机关同职级干部10%~20%。严格落实乡镇工作补贴和公务交通补贴等有关政策,按规定逐步提高乡镇工作补贴标准,重点向艰苦边远地区倾斜。

  “上面千把锤、下面一根钉”“上面千把刀、下面一颗头”。从基层干部这些自我调侃中,不难感受到基层工作的艰辛,感受到基层工作工作负担的沉重。相比于机关单位,乡镇基层人少活多,一个萝卜一个坑儿,有时甚至几个坑,“5+2”“白加黑”早已成为稀松平常的事。一边是工作负担的日益加重,一边是基层乡镇干部的工资收入的微薄,削尖脑袋,逃离基层乡镇,已经成为不少年轻干部孜孜不倦的“奋斗目标”。

  2015年,习近平总书记在贵州调研时强调,基层干部是加强基层基础工作的关键。要关心和爱护广大基层干部,为他们创造良好工作和成长条件,保障他们的合理待遇……地方党委政府拿出切实可行的措施,把关心关爱基层干部工作落到实处,让基层干部“流汗”不“流泪”,这确实是在为基层干部做实实在在的好事实事。

  市场经济时代,基层干部也理所当然地该有合理的物质追求。基层干部也和普通老百姓一样,有正常的家庭生活,也有正常的社会交往,尤其是随着市场经济的发展,基层干部的物质待遇和工作、生活条件也应该和他们的付出成正比。众所周知,广大基层干部身处基层工作第一线,任务重、工作难、报酬低,社会地位低下。提高他们的工资待遇,让他们挺起腰杆,心无旁骛地在基层履职尽责,做出经得起时间实践检验的实绩,作用不言而喻。

  前不久,一名“80后”白发干部,因照片与实际年龄差距较大而令人动容,许多网友感叹:基层工作真辛苦,基层干部不容易。地方党委政府关心关爱基层,提高基层干部待遇,这确确实实是一件良心活,值得认认真真抓好抓落实。(李洁)

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