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基层减负贵在“群众满意”
2019-09-10 10:41 来源:多彩贵州网 作者:婧蓝 编辑:李奕衡
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  近日,谈起明显减少的检查考核,河南省濮阳市濮阳县八公桥镇党政办主任高媛媛高兴地说:“往年这个时候,检查组早就‘踏破门槛’了。今年,我们收到的检查通知少了,单纯要求填报表格材料的考核也明显减少,能把更多精力放到脱贫攻坚、环境保护、乡村振兴等工作落实上去了。”(9月9日《中国纪检监察报》)

  基层减负就是为了把干部从“材料”和“迎检”中解放出来,让他们不再被这些“无所谓”的事情所累。“上面千条线,下面一根针”是对基层干部最真实的描述,而基层又往往是形式主义和官僚主义问题集中爆发的重灾区,以“减负”的方式为基层干部松绑就是基层干部最希望听到的好声音。

  当然,基层减负的好声音不仅仅需要在中央的政策制定上,更需要在基层的落实上不跑调、不变形,这就需要把基层减负的工作做到实处,采取“以上率下”的方式,抓好“关键少数”才能够形成基层减负的一个良好氛围。

  为基层减负的目的,在于树立激励基层干部担当作为的“风向标”,让他们把更多的时间花在服务群众上,这既是解决基层工作“务虚”的问题,也是通过这样的减负去保护那些勇于担当负责的“条担人”。

  基层减负不仅仅是一个“减”字,更在于一个“加”字,要让党员干部看到减负的契机,以减负的方式在工作上轻装出发,更好地担当自己的责任,勇于挑重担,敢于啃硬骨头,善于接下烫手山芋,才能够减负不减责,在求实效上更上一层。

  基层减负贵在“群众满意”,通过基层减负的方式,最终还是在服务群众的工作上见成效,让群众在基层减负的过程中感受到作风的变化,体会到减负带来的实实在在的改变,才能够让他们更有获得感,对干部的工作更满意。(婧蓝)

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