根据中央和浙江省委要求，杭州市纪委、市委组织部联合印发《加强换届风气监督工作实施意见》，强调“九个严禁”的纪律要求，进一步细化任务，压实责任，切实将各项监督措施落到实处，同时对本次换届风气监督“六大责任”作了进一步明确和细化。(2016年08月17日来源：中央纪委监察部网站)

　　换届是各地的“规定动作”，换届涉及到领导干部的晋升与岗位调整，而今年同时又是市县乡村“四级班子”同时“换防”，更为万众所瞩目，更值得从各个方面把换届工作搞成“民心工程”。

　　“前车之鉴”，在以前的换届中，违纪违规行为屡有发生，很难禁绝，主要体现在，一方面是极少数待提拔、调整的领导干部人选，有拉帮结派、拉票贿选、跑官要官、干扰换届、说情打招呼等情况；另一方面是极少数党委组织部门干部，有买官卖官、配合造假骗官、跑风漏气等违反换届纪律的情形。特别是湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案教训十分深刻，充分说明换届的“注意事项”还挺多。

　　从湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案两个换届选举中的大案要案来看，换届中出现的主要问题，有换届工作流程的漏洞问题，也有官员们党纪观念淡薄、心怀侥幸的问题，还有党纪追责不到位的问题。换届要顺利，要符合民心民意，必须要完善相关制度规定，扎紧制度的“篱壁”，让换届在阳光下进行，不给别有用心的人“钻空子”的机会，势必要求要加大追责惩处力度，让党员干部循规蹈矩，根绝轻举妄动和非分之想。

　　制度的魅力，在于创新。根据中央和浙江省委要求，杭州市纪委、市委组织部联合印发《加强换届风气监督工作实施意见》，进一步细化任务，强化问责追责，压实责任，建立换届风气问责制度，切实将各项监督措施落到实处。

　　杭州《意见》的主要内容是，在换届期间加强提名推荐、考察、公示、选举等关键环节监督和换届风气监督，强化全程纪实监督，使每个人选的选任过程可追溯、可倒查；建立换届风气问责制度，强化问责追责，对出现违纪问题严格实行“一案双查”，对换届风气不正的地方和单位，“板子”将“高举重放”，严肃追究有关单位主要领导和分管领导责任，对于情节特别严重的，还要追究上级党委和有关部门领导干部的责任。

　　杭州出台的《意见》，结合了中央规定，它的作用在于从制度层面完善了换届工作程序，堵塞了换届制度漏洞；严肃了换届问责纪律，明确了追责要求和处分情形，对换届工作的操作层面、制度层面、执纪追责层面都作了研究细化，并且环环相扣，招招有力，能起到遏止干部换届违纪作用，更能呵护各级党政班子、村(社区)两委换届在阳光下进行，值得各地学习参考，让换届换出新气象。