各级纪检监察机关陆续曝光一批违反中央八项规定精神的典型案例，其中不少仍与畸形“酒桌文化”有关，引起舆论关注。有的基层领导干部对酒情有独钟，刚到新单位，就打听和试探哪几个干部酒量好，能陪同领导吃喝的下属也视此为“殊荣”，甘心“舍命陪君子”。(中国纪检监察杂志2016年09月08日)

　　畸形的“酒桌文化”成为违反中央八项规定精神的典型案例，酒后斗殴、酒局致命的案例仍没能“吓住”一些地方违规接待、公款吃喝、拼酒斗狠，仍然想着各种啼笑皆非的理由来“推崇酒桌文化”，还“乐在其中”感觉两天没饭局就缺点啥，这是什么思想？这样对八项规定精神置之不理，真的合适吗？更有甚者，才到新单位，就打听和试探哪些干部“千杯不醉”，好将他们都拉进自己的“圈”。作为能喝的下属干部真就甘愿用生命做“酒桌文化”的陪衬吗？

　　下属干部“千杯不醉”就甘愿“舍命陪君子”？自己的生命真就拿来做“酒桌文化”的陪衬？这样真的值得？这样想真的对吗？“以酒会友”套近乎还是那么的“受欢迎”，招商引资、公款接待等用上酒的的饭局“司空见惯”了，有人想证明酒量是能量的歪风邪气也还存在，但工作得在酒桌上更好开展的思想已经行不通了，酒桌上那些不正之风虽然还没有根除完，它在正风反腐的打压之下，会将它完全根除的。

　　真要完全将扭曲的“酒桌文化”推倒，就要做好几件事：需要将制度的牢笼建密筑强，让它没有任何可透风的程度；财务支出审核的关卡也需要加严加强，监督到位，让干部不再抱有公家饭“好吃”的侥幸心理了；酒桌上联络感情的观念要让党员干部都改变过来，对中央八项规定精神的遵守之心要让党员干部重视起来，帮助他们对党规党纪更清楚认识，让这些规矩重新让党员干部规矩。

　　“酒桌文化”也追究没参与到其中的领导干部的连带责任，这样终结“酒桌文化”是可行的，让领导干部完全将从严治党的责任担起来，效果会更加好的，净化政治生态不再远。