9月9日，山西省长治市屯留一中南校区的24名高二年级老师放假后，一起到当地商业街一家饭店提前庆祝教师节，聚餐饮酒共花费1390元，AA制后每个人付了50多元。9月30日，当地纪律监察委员会发布了一则《关于对屯留一中南校区部分教师聚餐饮酒问题的通报》，在全县范围内通报批评了上述24名教师，引起广泛热议。(10月12日《北京青年报》)

　　聚餐是一件再普通不过的事情，但是对于长治市屯留一中南校区的24名教师来说却不是一件随意的事，他们由于聚餐却遭到了当地纪检部门的通报，理由是“工作日午餐时间饮酒影响不好”，但是据报道称，教师们聚餐那天属于学校的放假日，属于教师们的自由时间，因此也就不存在所谓的“工作日饮酒”的行为。由此可见教师受到此种处罚多少有点冤。

　　教师在非工作日内聚聚餐，有助于教师从工作压力中解放出来，同时有利于教师之间联络感情。即便喝酒了，此种行为也只是教师的个人行为，是再普通不过的一件事了，再者也没有产生不好的影响，从何而来的给全县教育系统及广大教师抹了黑？更谈不上与加强作风建设要求格格不入了。况且教师此次聚餐还是AA制，并没有出现公款吃喝等违纪行为。

　　因此，纪检部门的通报或许过于苛责，吹毛求疵了。其实，纪检身为执纪监督部门，紧盯工职人员是否存在作风问题无可厚非，但是最基本的原则一定是要依据事实办事，把事情调查清楚之后在作出判断，不要仅凭所闻所见就妄下决断。否则就会产生不利影响，会有损于纪检部门形象，甚至可能会有失公允。

　　因此，笔者希望，当地纪检部门能够进一步查清此事。如果处罚决定确属不当，就要及时撤销，还涉事教师一个清白。毕竟，“知错能改，善莫大焉”，实事求是地执纪、客观公正的处理，才能有助于当地干部作风建设。同时，“知耻近乎勇”，勇于认错、错而改之，本就是件倍儿有面子的事，一点儿也不丢人。