从2012年12月4日，中央政治局会议审议通过改进工作作风、密切联系群众的八项规定，至今已近四年。透过查处问题13.9万起，处理18.7万人，给予党纪政纪处分9.1万人等一组组数据，见证各地区各部门锲而不舍落实中央八项规定精神的坚定脚步。(中国纪检监察网站10月16日)

　　作风关乎人心向背，关系党和人民事业成败。为端正党风政风、抵制不良之风、转变社会风气，从2012年八项规定出台实施，至今已近四年。在坚持、深化，新招不断中，感受到公款吃喝、公款旅游，公务用车问题专项治理，看到盯住节点正风肃纪；感受到从开通网站“四风”监督举报曝光专区，到开通客户端和微信“四风”举报；从加大执纪监督、公开曝光力度，到列入纪律审查重点，再到深挖细查、决不放过，各级纪检监察机关纠正“四风”措施不断。笔者以为，盘点“八项规定”四年给力更带劲。这对于官场行为方式和思维习惯的改变，对中国政治运转、管理方式的转变更具有重要意义。

　　其实，为了铲除不良作风和腐败现象滋生蔓延的土壤，在八项规定出台后，中央和有关部门相继出台了《党政机关厉行节约反对浪费条例》《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》《党政机关国内公务接待管理规定》等一系列规定，对中央八项规定精神进行细化和深化，进一步严明纪律要求。与此同时，《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，再次对落实中央八项规定精神、反对“四风”提出了更为严格的要求。从中不难看出，这不仅仅意味着对领导干部工作作风的改进，更体现出对共产党人的本色定位，体现国家公权力为民服务的本质。

　　“木受绳则直，金就砺则利”。四年来，“八项规定”见证了党的建设在制度方面不断取得新突破，从严治党不断迈向新境界。也给更多党员干部以警示，打消部分党员干部心存“打擦边球”“耍心眼”“钻空子”企图蒙混过关心理。不过，也不排除作风问题具有反复性、顽固性特征。一些党员干部虽然惧于高压态势有所收敛，但远没到自觉遵守纪律规定的程度。从2014年处分23646人，增2倍；2015年处分33966人，较上一年增长44%；2016年1至8月处分26609人，已超过2014年全年总数。从职级来看，受处分人员中，乡科级干部84068人，占总人数的九成多；县处级干部6903人，占8%；地厅级干部927人，省部级干部15人，无疑折射出“八项规定”给力更带劲同时要根治还任重而道远。

　　“针尖大的窟窿能透过斗大的风”。“八项规定”四年给力更带劲也犹如一把高悬利剑，警示党员干部恪守纪律，但治标还需治本。得强化抓早抓小，正风肃纪久久为功。这也诚如中国政法大学副校长、行政法专家马怀德所述，“八项规定”要落实关键还在于上级要做表率，中央文件里强调的，要求别人做到的，自己要先做到；要有监督检查的措施，每年汇报一次，每年总结、考核。从这个角度能够保证严格落实这些要求和制度，同时要允许公众加大力度监督，要让老百姓对照这些要求和制度去监督各级政府。只有结合起来了，既有要求，又有监督检查的措施，又有老百姓和舆论媒体的监督，最终实现党中央的“八项规定”要求就不在困难。

　　一言以蔽之。盘点“八项规定”四年的确给力更带劲。笔者相信有高屋建瓴的“顶层设计”，再辅以“自上而下”推动的胆略和魄力。定能在建章立制中，将制度之网越织越密，切实实现以人为本，执政为民，服务于老百姓。