保定多人称存款“存”入中行员工个人账户。于馨的44万元存款，陆续进了一个叫“袁捷”的账户。这些钱为如今的纠纷埋下伏笔。按照于馨的说法，她是由于中国银行保定分行银行员工袁捷“拉存款”，才在该行办理了44万元的“存款业务”。但与通常存款业务不同的是，于馨将钱存入的是袁捷的个人账户，“她告诉我这样存能有高额奖励”。而如今，袁捷去世，“这些钱取不出来了”。(中国青年报 10月18日)

　　现如今，银行揽储的手段多种多样，有的银行会搞一些存款送积分等活动，积分后期可以兑换大米、粮油之类的东西；有的银行会利用理财产品的发行来吸引存款，这都属于“明”的。暗地里的手段就更多，比如最原始也是最直接的就是存款返现，也就是所谓的“高息揽储”。笔者认为，银行可以争抢客户，但竞争必须合法、有序。如何整治“拉储”乱象，有关部门和银行都应深入思考。

　　首先，改变银行的绩效考核方式。如今的绩效考核制度存在许多问题，要想改变现在的绩效考核制度，主要从以下两个方面进行：一是把拉存款的任务委托给第三方执行，银行给予一定费用而不与储户进行直接交易。这样一来，不但解决了变相加息的违规问题，而且促进了他人的发展。二是实行能者多劳，对于关系广泛且容易拉到存款的员工鼓励其多拉存款，并加大他们的奖赏力度。取消员工的拉存款定额和罚款，依照存款额实行多劳多得和设定奖金。

　　其次，银监会要加大检查力度。中国银监会进行监管工作的目的如下：通过审慎的监管来维护广大存款者与消费者的利益，增强市场的信心；通过宣传教育和披露相关信息，增进现代金融的公众了解程度；避免和减少金融犯罪。混乱的拉存款和不规范使用资金的现象，都与银监会的监管不力有较大关系。因此，银监会要加大检查力度，对违规揽储的银行进行重罚，以维护法律法规的严肃性与威慑力。

　　最后，有针对性的进行宣传教育。有针对性的宣传教育能够提高民众的思想意识，使他们远离违法犯罪轨道。银行应该的宣传教育主要从以下两个方面进行：一是针对银行职员，普及银行业的相关法律和法规，使其认识到变相加息行为是国家禁止的，包括给储户返点和送金条等行为，都是违反国家金融政策的；二是增强广大民众的监督意识，引导民众随时监督银行的行为，鼓励民众积极向银监会举报违规行为。