日前，中央组织部对一批违反换届工作纪律的案件进行了通报。截至目前，各级组织部门共查处违反换届纪律问题举报125起，处理有关责任人245人，其中受到党纪政纪处分的47人，受到组织处理的135人。(2016年10月19日《京华时报》)

　　换届选举工作正在各级政府部门如火如荼地进行，如何让此次换届选举工作取得圆满成功，让好干部能够脱颖而出，让实干者不吃亏，让“四有干部”能成为此次选举工作的亮点，最关键的一点那就是在选举工作中，要严格坚持相关的纪律和制度，真正让选举工作中所出现的怪象得到全面的根治。

　　今天中组部对一批违反换届工作纪律的案件进行了通报，说明了在此次选举工作中，党中央相当重视，坚决要在这项工作中，对于违法犯罪的行为进行打击，让某些人破坏选举制度的行为从源头上得到遏制，进而保障选举工作有序的进行。

　　破坏选举工作的行为表现在哪里呢？最主要的表现还是体现在人情关和小圈子主义。其表现的方式是通过人情关系网，帮助自己或者与自己有利益关系的人跑票拉票，或者是利用自己手中的金钱通过贿赂相关人员的方式为自己或者他人谋利。而在今天相关新闻中所通报的事件，正是以此形式表现出来，如河南省三门峡市委原书记赵海燕为他人职务调整接受说情打招呼的问题，还有广东省清远市连南县三江镇原副镇长房志明在干部推荐中拉票、搞非组织活动的问题……总之等等问题的出现，让地方政府的选举工作坏了规矩，变了味，让干部选举工作闯了法律制度的红灯。

　　在今天中组部对各级组织部门在选举工作中违反换届工作纪律的案件进行通报，这说明了什么呢？说明了在选举工作中，从中央到地方都要求组织在选举工作中要坚持“零容忍”的原则，对于制度要坚持，对于违纪问题要及早发现，对于发现的问题就要及时亮剑进行处理，坚决不能让不清不白之人混入干部队伍之中，即使是某些干部工作很优秀，但在选举工作中也必须坚持相关制度，必须在制度落实时，让党员干部看到是一清二白的，尤其是让党员干部看到在落实选举制度时，根本没有什么瑕疵可言。

　　选举工作考验地方政府组织工作的能力，同时亦考验党员干部在坚持制度时所体现的责任，在选举工作中，相关制度不仅仅是衡量组织工作人员的工作能力，同时更是衡量每一位党员干部在坚持相关制度时是不是真正按照相关制度的要求去做了，是不是在做这张答卷时能够交上一张合格的答卷，让选举工作真正打造出风清气正的政治生态。

　　再者最需要提醒各级地方政府部门的是，中央纪委机关、中央组织部下发了《关于加强换届风气监督的通知》，要求落实全面从严治党要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度正风肃纪，确保换届风清气正。就希望各级地方政府部门在选举工作中认真贯彻中央要求，坚持教育在先、警示在先、预防在先，严明政治纪律、组织纪律和换届纪律，加大监督和查处力度，以坚决态度、果断措施狠刹歪风邪气，保证了换届工作有序健康平稳进行。相信只要制度存在，并且在落实制度时不打折扣，在铁的纪律保证下，选举工作一定会取得圆满的结果。