近日，重庆市委常委会召开扩大会议，传达贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神。加强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，强化对关键岗位、重要人员特别是“一把手”的监督管理，严肃查处违纪违法问题。(10月24日中国纪检监察网)

　　“火车快不快，全靠车头带。”一个企业想要获得长足的发展，在市场上站稳脚跟，除了适销对路的产品和先进的经营理念之外，最重要的就是要有一个好的管理者，也就是带头人。如果国企带头人能够做到信念坚定、敢于担当，有强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，能够旗帜鲜明的在企业中加强党的建设，明确自己党建“第一责任人”的身份。那么，国企改革发展的方向就不会偏，国企员工的精气神就会一天比一天好。

　　在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记指出，“中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。”强化对国企“一把手”监管，也就是对改革负责。对国企的发展负责。然而，当前在一些国有企业中，个别国企管理人员仍存在错误的思想观念：有的认为改革触动了自己的“利益”而固步自封不肯放开拳脚；有的认为党建只是形式主义，仅停留在开会提提，讲话写写，将精力放在了具体事务上等等，凡此种种，其本质都是党性意识不强，看齐意识差，都存在对国有企业党建工作的“误解”。

　　加强对国企“一把手”的监督很有必要。一方面以落实全面从严治党要求为主线，以解决问题为突破口，能够进一步推动国有企业党的建设根本加强、全面进步；另一方面也体现出了党组织对国企“一把手”的关心和爱护，对国企建设的重视。督促“一把手”发力，有助于建立起统一归口、责任明晰、有机衔接的国有企业党建工作领导体制，形成党委统一领导、有关部门齐抓共管、企业党组织履职尽责的工作格局，对国企改革大有裨益。