马云说，提出辞职无非是两种情况：要么受了委屈，要么受了诱惑。我则例外，对供职了25年的体制即便没有充满感激之情，也绝无怨恨之意；也没有受什么诱惑，并没有什么机会在等着我，未来充满不确定性。

　　一个在“体制内”呆了25年的处级领导干部，就这么稍显“任性”的、毅然决然的离开了奋斗了25年的岗位，走出了这个别人求而不得，自己却略觉乏味的“围城”。对他的选择有些人不解、有些人惋惜，甚至有些人恶意揣度，认为不过是十八大以后“官不好当”带来的人员流动。但在笔者看来，这些体制内的“老人”、“新人”之所以愿意离开公务员队伍，进入陌生的职业领域，虽有工资薪酬偏低、工作压力较大、晋升空间有限等世俗化因素，但更多的不过是“世界那么大，我想去看看”的冲劲和闯劲，以及心中永不湮灭的理想追求罢了。因此，我们在讨论“官员辞职”命题时，大可不必事事必提“官职”，时时紧盯“官位”。

　　今年10月，机关事业单位养老保险制度正式启动，绝大多数离退休老干部在从这个月起开始在社保领取“退休金”。这标志着数十年的“养老双轨制”已经彻底退出了历史舞台，更标志着绊住体制内人员离开围城的最后一道制度性枷锁将会彻底解除。这一重大信号意味着，中央和地方都鼓励“有想法、有冲劲、敢改变”的公务员们换个舞台，换条跑道，到更适合自己、更需要自己的地方创造更大的社会价值。从这个意义上讲，促使这位副局长离开的固然有各种各样的现实问题，和个人对“一种自由的、本性的、尊严的活法”的不懈追求，但也有国家在制度层面释放的善意和鼓励。

　　“职业不分贵贱”，公务员和厨师、司机、农民工一样，不过是一份职业罢了。在一个高度市场化的时代，就业本就是一件双向选择的事情，跳槽离职、来来去去实在是稀疏平常、不足为奇。纵然曾经为了信念而停留，如今为了梦想而离去，不过是一个人格独立、思想成熟的成年人作出的一个人生抉择。认为“官员辞职”就是“脑子进水”、“别有用心”，又何尝不是抱有潜意识里的“官本位”和“特权心”？

　　我们必须为这位敢于改变，愿意为梦想付诸行动的“任性副局长”点赞。金子在哪都会发光，愿意在“体制内”付出青春精力和美好时光的“守护者”固然值得我们赞扬，但换一种方式，愿意在民营企业、田间地头参与时代变迁的“战斗者”同样值得我们钦佩。所谓“条条大路通罗马”，只要是创造社会价值、体现人生价值，又何必在意以何种身份、何种方式？