《关于新形势下党内政治生活的若干准则》针对干部管理中需要引起高度注意的问题强调指出，“干部是党的宝贵财富，必须既严格教育、严格管理、严格监督，又在政治上、思想上、工作上、生活上真诚关爱，鼓励干部干事创业、大胆作为。”这是有效加强干部管理、建设高素质干部队伍必须始终坚持的重要原则，任何时候都不能忽视和偏废。(12月24日新华网)

　　在前年党的群众路线教育实践活动总结大会上，习近平总书记指出：“从严治党，重在从严管理干部。我们的党员、干部队伍庞大，管理起来难度很大，但又必须管好，管不好就会出乱子。我们国家要出问题主要出在共产党内，我们党要出问题主要出在干部身上。”从习近平总书记的话语里，我们不难看出，在未来很长一段时间，从严管党，对党员干部从严要求就是一个常态化的工作，广大党员干部要自觉适应这种新常态。

　　当然，从严要求党员干部，并不是不问青红皂白地对党员干部所有的事都从严，让党员干部整日提心吊胆地生活，那也是错误的。各级党委的从严，主要是严在法内、严在规矩、严在制度、严在规则等方面。而对于党员干部政治、思想、工作、生活等方面，各级党委也是对党员干部真关爱的。

　　十八大以来，习近平总书记多次强调，对广大基层干部要充分理解、充分信任，格外关心、格外爱护，多为他们办一些雪中送炭的事情。中央及有关部门按照习近平总书记重要讲话要求，出台了许多关心爱护干部的政策，同时，针对干部队伍存在的突出问题，采取许多坚强有力的严治措施，尤其是全力惩治腐败、反对“四风”，收到明显效果，得到了广大干部群众的好评。

　　如此看来，未来各级党委在对党员干部的教育监督上，在党员干部廉洁从政上，在党员干部干事创业上是始终如一地会从严的。但对党员干部的政治待遇、生活上又会无微不至地关心，解决他们生活中存在的困难。让他们安安心心地为党和人民的事业奉献。

　　对干部“严要求真关爱”成为常态，这就告诫党员干部，一方面不要错误地认为从严管党是“一阵风”，不要心存侥幸，做违法乱纪的事，要清正廉洁、襟怀坦白地为党和人民的事业工作；另一方面也告诉党员干部，只要你始终廉洁从政，始终兢兢业业地为党和人民工作，各级党组织一定不会忘记你们的，一定会给予你们应有的关爱，让你们没有后顾之忧，干得舒心。