昨日有网友反映在评选“深圳最美政法干警”活动中，深圳一所学校强制老师选择所属区里一位候选人，并与老师绩效考核挂钩。校方称活动是老师们“想投就投”，南山区政法委则对北京青年报记者表示，不会强制要求学校投票。(1月4日新华网)

　　1月3日，深圳市南山区百旺学校老师胡凌对北青报记者反映，自己所在学校于1月2日晚强制要求教师进行投票，投票活动为“深圳最美政法干警”。虽然此事被当事学校、被深圳市南山区政法委否认。但从当事教师的截图信息显示，这事还可能确实是真有其事。果真如此，这样的强制投票投出的最美政法干警，确实可能不是最美的。

　　近年来，随着智能手机的广泛应用，各种各样的网络投票是铺天盖地而来，让很多人应接不暇，更有人说，微信朋友圈，早已蜕变为拉票圈。而一些政府部门也与时俱进，在评选优秀干部，最美政法干警，群众满意干部等时，也增加了微信投票一项。虽然很多部门对微信投票的权重规定不是很重，但在其它方面相差无几的情况下，微信投票这个实实在在的差距还是显得很有作用的，因此很多候选人都绞尽脑汁，发动自己各种各样的资源，为自己，为自己亲戚朋友投票，强制、半强制的拉票也就应运而生。

　　从近年来网络投票情况来看，大有和设计者的初衷相悖的情况。比如某街道在开展“十佳优秀社区工作者”评选活动中。为了紧跟“潮流”，这次评选采用微信投票的方式，而非以往在各个居委会现场投票。然而结果却让主办者大吃一惊“在20名候选人中，有的票数3000多，有的却不到200票，这是不正常的。以往，现场投票的票数差距都在200票以内。”

　　票数差距这么大，并不代表他们的工作成绩差距，而是网络刷票的结果，人际关系广，交友广泛的人，自然票数就高，而老老实实做事，不拉票的人自然票数就低。这样评选出来的优秀工作者，含金量是让人生疑的。就如上面所提到的评选“深圳最美政法干警”的投票，如果部门强制干部职工投票，他们往往不问青红皂白，随心所欲地投票，至于被投票的人表现如何，美不美，他们可能一无所知，这样评选出来的最美政法干警，都是最美的吗？

　　“最美政法干警”本应该由了解这些干警的人来评选，从而保证把真正最美的干警评选出来，如果强制一些不相干，对他们所作所为毫无所知的人来评选，这样评选出来的最美干警能够最美吗？