“作风建设永远在路上。我们不能有松松劲、歇歇脚的心态，必须发扬钉钉子精神，在坚持中深化，在深化中坚持，推动作风建设不断向广度和深度扩展。”2月3日，河北省委主要负责同志在全省深化机关作风整顿大会上说。这是河北连续两年在春节后上班第一天，发出作风整顿的号令。(人民网2月5日)

　　俗话说“一年之计在于春”，其大意指一年的计划要在春天考虑安排。比喻凡事要早做打算，开头就要抓紧。要在一年(或一天)开始时多做并做好工作，为全年(或全天)的工作打好基础。报道称，2月3日，河北省委主要负责同志在全省深化机关作风整顿大会上指出：“作风建设永远在路上。我们不能有松松劲、歇歇脚的心态，必须发扬钉钉子精神，在坚持中深化，在深化中坚持，推动作风建设不断向广度和深度扩展。”诚然，咬定青山不放松，作风整顿就当“春早人勤”、久久为功，对履行职责不力、影响市场营商环境的突出问题，要揪住不放、倒查责任，方能防患于未然。

　　正所谓，思想决定行动。风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。必须看到，作风反映理念，作风连着民心。在今年，河北将从解放思想、推进“放管服”改革、开展增比进位、提升公共服务水平、强化评估考核等方面，进一步下大决心、花大力气优化市场营商环境。省、市、县三级同步推进，大力推进行政审批改革，有效解决广大群众和市场主体反映强烈的问题。无疑，这是以人民群众根本利益为施政最高目标，是以求真务实的平常心态，在打基础、利长远的好事实事上下功夫，必将在促成“好的作风”方面起到积极的示范引领作用，实干出经得起时间和人民考验的政绩。

　　“金杯银杯，不如老百姓的口碑。”良好的作风是群众对管理者的最基本要求。作风的优劣，直接影响着官民关系的亲疏，决定着政府信誉。就以2016年，河北减少省级机关内设机构170个，精简17.8%，减少人员编制938名，精简10.12%，核减处级领导职数138个，成功实现机关“瘦身”为例，正因为有了下放行政权力事项122项，取消行政许可中介服务事项8项，33个行政审批局改革试点全面建成并挂牌运行，对87个省级机关实施作风公开评议，在54个省级机关窗口单位实行了“服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉”的“四零”服务承诺制度，才有了群众满意度的大幅提升，才有了权为民所用，利为民所谋。

　　逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。作风建设永远在路上。连续两年在春节后上班第一天，发出作风整顿的号令，确实值得一赞。当然话又说回来，作风建设，既不能一蹴而就，也不可能一劳永逸，它是一项长期而艰巨的任务。为此，作风整顿光有整顿令也是远远不够的，必须强化相关的监督制度，形成长效管理机制，并严格执行落实。或许才能把作风问题消灭在萌芽状态，从而促进作风建设的持续有效转变。与此同时，还得强化问责措施，“动员千遍，不如问责一次”，唯有以“零容忍”的态度对违纪者予以惩处，方能做到慎言、慎行、自省、自励，从而树立良好的党员干部形象，克己奉公，不谋私利，自觉抵制权力的腐蚀。

　　世间事，做于细，成于严。作风建设要的就是锲而不舍、久久为功。笔者相信，“春早人勤”，在作风整顿的号令“集结”下，只要各级纪检监察机关要把监督执行本规定作为改进党风政风的一项经常性工作来抓，常抓不懈，持之以恒，定能将改作风内化为精神追求和自觉行动，取得改进作风的实效，让民心与党心贴得更近。