“两学一做”学习教育专题组织生活会结束后，一位干部深有感触地说：“违心的夸赞，看似你好我好大家好，实际上是需要成本的，自己的人品也蒙上了污点；对同志出于公心善意的批评，对方可能脸上挂不住，却是对同志真讲情谊、真负责任，反倒有成就感。”(新华网，2017年3月21日)

　　孔子说：“乡愿，德之贼也。”意思是不分是非的老好人，是道德的破坏者。党员干部中也存在着这样的“老好人”，他们奉行“好人主义”，不讲党性讲私情，不讲真理讲面子，不讲原则讲关系。面对工作作风问题、工作纪律问题、违法违纪问题，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该制止的不制止，一副事不关己，高高挂起的姿态。上级面对下级的问题，一味地藏着护着，下级对待上级，一味地阿谀奉承，同级之间面对问题一味包着让着。批评与自我批评也变了味，要么变成了表扬与自我表扬，要么就是说一些表面的、无伤大雅的问题。

　　这些奉行“好人主义”的“老好人”，看起来是谁都不得罪，对谁都“好”，实质上却是不分是非不管善恶，于人于己于党都极度不负责，有着严重的危害。“人非圣贤，孰能无过”，一个人有缺点、犯错误是再正常不过的。一些犯了错误的干部，如果能在出现苗头性、倾向性问题的时候能够有人“拉一拉袖子，咬一咬耳朵，敲一敲警钟”，让其能够“红红脸、出出汗”，可能也就不至于走向错误甚至是犯罪的深渊。“好人主义”盛行，会造成组织里存在的问题迟迟不能被发现，不能得到及时有效的解决，党组织的先进性也会大大减弱，甚至失去解决自我矛盾、促进团结和进步的能力。

　　要狠治“好人主义”的歪风，拒绝做“老好人”，就必须学会“毒舌”，用好批评和自我批评这个武器。学会“毒舌”，要能“准”和“狠”。对于查摆问题要“准”，不仅要对照查找自身存在的问题，还要能够拿出慧眼去识别身边同志存在的问题。因此，对照标准不能模糊，不能有偏差，查摆问题要准确，坚持实事求是，做到有一说一、有二说二。对于真批实评要“狠”，开展批评和自我批评要敢于揭短亮丑，要有刮骨疗伤的勇气，敢于动真碰硬，把查找的问题和想说的话都摆到桌面上来，不能有“自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票等思想顾虑。”

　　学会“毒舌”，拒绝做“老好人”，充分运用好批评和自我批评这个武器，使党员干部灵魂受到触动、思想得到提高，我们党才能有风清气正的政治环境。