“把我们村种植的姜黄做成品牌卖到网上。”谷雨刚过，看着村里的淘宝店初具雏形，内江市威远县严陵镇先觉村党支部书记唐承发有些兴奋。作为回引的致富带头人，在此次村(社区)党组织换届中，唐承发高票当选村党支部书记。(4月27日，新华网)

　　“农村富不富，关键看支部；村子强不强，要看领头羊”。着眼于选好脱贫攻坚“领头雁”，在此次村(社区)党组织换届中，四川省大力实施“万名书记选育计划”，坚持选人标准、拓展选拔渠道、完善考核管理，5万余名党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的村(社区)党组织书记脱颖而出，成为带领党员和群众脱贫致富的“主心骨”。

　　小康不小康，关键看老乡。实现全面小康，重点在农村，难点是贫困地区。四川作为西部欠发达省份，虽然经过党和政府多年的努力，扶贫攻坚取得了可喜的成绩。但“面宽、量大、程度深”的贫困状况尚未彻底改变，稳定脱贫的基础仍很脆弱。贫困地区发展制约因素较多，特别是藏区、彝区等民族地区，深度贫困与与自然条件、社会治理等因素交织，脱贫攻坚更具特殊性与艰巨性。如何实现不落一户、不落一人的全面小康社会目标，还有一段艰苦的奋斗过程。

　　脱贫攻坚要取得实效，关键在党，关键在干部。在扶贫攻坚第一线，如果有一只素质过硬，敢啃“硬骨头”、涉险滩的领导干部，他们既能够带领贫困地区的群众，撸起袖子，加油干；也能够把精准扶贫的工作抓得实实在在，真正做到一户一策，精准施策，精准帮扶，这对扶贫攻坚取得实效，肯定是大有裨益的。

　　如此看来，四川省实施“万名书记选育计划”，千方百计把优秀人才选拔到基层的岗位上来，让他们带领贫困地区的群众攻坚克难，战胜前进道路上的急难险阻。为贫困地区群众想办法、出主意，找项目，找资金。通过他们的努力，让农村群众的产业发展起来，腰包鼓起来，生活幸福起来。确保每一个贫困户群众都能够如期脱贫。

　　没有比人更高的山，没有比脚更长的路。笔者相信，随着“万名书记选育计划”工作的推进，随着农村党支部的选优配强，贫困地区的脱贫攻坚一定取得群众满意的效果，让贫困户群众脱贫，过上好日子。