在五一劳动节来临之际，中央宣传部、中央文明办、全国总工会，在中国文明网向社会公开发布洪家光等10位全国“最美职工”先进事迹，这些事迹感人至深，他们通过劳动创造价值，他们通过奉献诠释劳动之美，值得大家学习。(4月27日《新华网》)

　　五一劳动节就要到了，国家机关联合推出的全国10位“最美职工”的先进事迹深深感染着所有的劳动者，我们需要给这些“最美职工”送去鲜花和掌声，是他们的劳动，是他们的付出，是他们的奉献，成就了社会的前行。

　　不过，我也在思考这样一个问题：最近网络上很火的范雨素这样的人谁来表彰？她是不是也有资格成为“最美职工”、“最美劳动者”？可以肯定的说，范雨素是无缘这些表彰的。因为从游戏规则来看，能成为“劳动模范”的，能成为“最美职工”的，都是工作单位上的职工，换句话说，也就是各类表彰是忽视了那些没有工作单位的人的。

　　就像范雨素，她不在公职单位，她也不在私营企业，她只是一名市场之下的家政服务工作者，她的所谓的工作岗位需要自己寻找，今天在这家服务，明天在那家服务，她付出的再多，也无法进入评选单位的视线。难道说，这些没有工作单位的人，这些打零工的人就不值得敬畏，就不值得学习，就不是在用劳动创造价值？

　　随着用工市场的放开，随着机制体制的变革，那种几十年前“人人都在单位就业”的模式被打破了，很多人既不在公职单位，也不在私营企业，而是自由职业者。这些自由职业的种类也越来越多，已经不是传统意义上说的“三百六十行”了。我们会看到很多劳动者就是卖鱼的，就是卖菜的，就是在宾馆饭店端盘子、叠被子的，就是这家忙完那家忙的钟点工，就是育婴师，就是护理员。

　　五一劳动节的表彰目的是为了激发劳动者干劲的，是为了激发人们依靠劳动创造价值的，是为了鼓励人们真诚面对生活的。从这个角度来说，我们的评选视角就应该也关注这些自由职业者。而现实的问题是，由于五一表彰的游戏规则是很多年以前，是计划经济时代制定的，存在制度的缺陷，让自由职业者不能被纳入“最美职工”、“劳动模范”等等荣誉评选范围的。这不能不说是一种制度的缺位，是一种社会的遗憾。

　　范雨素这样的人在社会上很多很多，范雨素的劳动值得敬畏，范雨素的真诚值得面对。习近平总书记曾经在一次五一表彰大会上说，要尊重所有劳动者的价值，每一个劳动者都值得尊敬。那么我们的五一表彰也不应该让类似于范雨素的劳动者缺席。这需要制度的重新勾画。

　　五一表彰劳动者请别遗忘了，在自由职业里，辛勤耕耘，真诚生活的“范雨素”，因为他们也是劳动者。