“思路决定出路，眼界又决定思路。这次外出学习考察，就是为了解放思想、寻找差距、对标先进，开拓大家眼界，站在全国看济南。真是不看不知道，一看吓一跳，我们在比较中看到了济南不够大、不够强、不够美。”在5月8日举行的全市领导干部会议上，山东省委副书记、济南市委书记王文涛感慨良多。(5月10日，中国网)

　　近日，济南市市委书记王文涛说：“我们过去反对干部乱作为，现在既要反对不作为，也要反对假作为。有些干部表面看，袖子撸起来了，身子也扑下去了，开过会、讲过话、发过文、批过示，就算干完工作了。看似每个流程都有了，实际上是一种‘摆拍’行为。这是一种假作为现象，是‘撸起袖子不干活’。”

　　“假作为”的要危害在于“假”，一些领导干部为了欺骗组织，麻痹群众，以“假”乱“真”，可谓费尽心思。有的不惜动用财政资金，只为一时面子好看。一些地方热衷于打造“明星式”样板工程。在某贫困山区的一个县，当地将项目、资金等大量投放到一个村庄打造“样板”工程，一个村小组建起了占地500平方米的村史馆。有的在数字上弄虚作假，以此欺骗组织，谋取私利。2016年上半年，中西部地区一名县领导认为自己会留任，于是要求对县里的个别指标挤水分。不久听说上级部门拟调整其岗位，又开会研究调整数据，最后这位县领导也如愿调任其他岗位。

　　“不作为”是不做事，是在其位，不谋其政，是庸官懒政。而“假作为”是做表面文章，是乱做事，是做形式主义的“虚功”，极少数领导干部的这种行为，不但容易欺骗党组织，欺骗群众，而且由于他们的“假作为”“乱作为”，还给党和政府的人力、物力造成巨大的伤害，给党和人民的事业造成伤害，这样的行为，确实是应该坚决惩治的。

　　领导干部劳民伤财地“假作为”，一个重要的原因是干部考核评估的形式主义。一些地方在干部考核上，只看表面的，只看地方上报的数字，不深入实际去验证，不实打实地走访群众，让一些“乱作为”的官员名利双收，这也客观上助长了这样的歪风邪气，这是必须认真反思的问题。

　　各级党委要治理领导干部的“假作为”，既要在健全相关机制上发力，也要多以群众满意度为指标，为忠诚、干净、有担当的干部打打分，让此类“假作为”者的生存空间大大压减。