日前，平谷印发了一份将党员干部监督管理向“八小时以外”延伸的通知。这份通知明确了，未来纪委部门将把党员干部的监督之手“伸”向他们下班之后的生活圈、社交圈和休闲圈。(北京青年报，5月20日)

　　“人以类聚，物以群分。”比喻同类的东西常聚在一起，志同道合的人相聚成群，反之就分开。一个人社交生活圈的状况如何，尤其是领导干部，从某种程度上反映出思想境界高低的“标尺”，着实不容小觑。特别是近几年查处的领导干部违法违纪案件，与其在社交生活圈中没有把握好尺度不无关系。因此，笔者以为，将党员干部监督管理向“八小时以外”延伸，涵盖他们下班之后在社交场合、公共场合、家庭中的政治纪律、廉洁纪律和品德表现等19种行为，值得一试。监督之手“伸”向下班并非太长，而是对所有的党员干部一种“爱”。

　　欲影正者端其表，欲下廉者先之身。其实，早在很久以前，人民日报就曾刊文：不少人认为“八小时以外”这是“人情往来，无可奈何”，还有些人认为这是因为“工作要求，必须参加”，此外，也有人表示这是“借机放松，缓解压力”。诚然，干部也是人，也有自己的生活，在生活和工作中有几个亲密、贴心的朋友无可厚非。如果，把监督触角伸到工作时间之外的做法，未免显得过于严苛或是不近人情。话虽在理，但对领导干部来说，又有多少“人情”是与手中的公权力无关呢？如果“八小时以外”真能把权力和情愫分割成“楚河汉界”，又何来在老乡会、同学会、战友会等在搞“小圈子”中“湿鞋”者？

　　更有据调查显示，一些贪腐行为，由于八小时内有组织的监督，而不敢肆意为之，在八小时以外却蠢蠢欲动。究其原因，“八小时以外”的腐败，其隐蔽性、互惠性、流动性、危害性往往更甚。具体来说，个别党员领导干部在社交圈耍特权、逞威风，搞联谊会、老乡会、同学会、战友会等小圈子，搞“傍大款”与“攀高枝”的官商勾结；在生活圈大操大办婚丧寿宴以借机敛财，或默许纵容配偶、子女及身边工作人员接受馈赠、招待和贿赂，或与人通奸、包养情人等。无疑，生活圈里“负面清单”，为党员干部划出了守纪的“底线”和“红线”，是防“腐”于未然必要措施。

　　事实上，对领导干部的管理监督，已有不少党内法规制度，比如党章、党内监督条例、廉洁从政若干准则、改进作风八项规定、厉行节约反对浪费条例等。但理想丰满、现实骨感，总会有心存侥幸者，敢于冒天下之大不韪。这实则是一个老生常谈的话题——监督。如领导干部下班后的“八小时以外”时间怎么来监督？又由谁来监督？该如何不留“死角”？监督失职又当何以问责？

　　禁微则易，救末者难。监督之手“伸”向下班，更能及时对领导干部身上出现的苗头性、倾向性问题，咬咬耳朵、扯扯袖子，早提醒、早纠正。为此，不妨加大对权力的约束。当权力失去了“自由裁量权”绝对可能，又有多少人会带着“一门心思”去拉拢腐蚀干部，让其在“温水效应”中不能自拔；得及时了解领导干部对待社交或参加工作以外的社会活动的态度、动机、方式，看其是否以积极、谨慎的态度对待社交；得了解领导干部个人的爱好、业余兴趣情况，是否存在无所节制、玩物丧志等不良行为；得加强党性教育，了解领导干部的生活方式、生活作风、公德修养等情况；得扩大监督范围，大力宣传不能为的行为。或许，监督之手“伸”向下班，才不会写在纸上。

　　“人不率则不从，身不先则不信”。生活作风和工作作风是息息相关的，“八小时以外”也是生活的重要组成部分，监督非多此一举。相信，只要加强监督，定能很好防范权力在工作之外“迷路”，让领导干部的“八小时以外”生活不溢出本来的边界，最终损害党的事业和人民群众的利益。